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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite tracheotomierte Kinder im Kindergarten und ermögliche ihnen ein selbstbestimmtes Leben.
- Arbeitgeber: KidsCare, ein engagiertes Team in der Intensivpflege für Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die häusliche oder ambulante Intensivpflege ermöglicht schwerstkranken Kindern und Jugendlichen ein weitgehend selbstbestimmtes und familiäres Leben im eigenen Zuhause. Unser Einzugsgebiet erstreckt sich auf die Region Süd-West-Niedersachsen sowie auf angrenzende Gebiete in Nordrhein-Westfalen. KidsCare versorgt Intensiv- und beatmungspflichtige Kinder und Jugendliche von 0-18 Jahren sowie Kinder und Jugendliche mit besonderem medizinischen Behandlungspflegebedarf.
Kindergartenbegleitung eines tracheotomierten Kindes in Dinklage zwischen 08:00 und 14:00 Uhr.
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Rahmen der außerklinischen Intensivpflege
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege) mit entsprechender Erfahrung in der Versorgung von Kindern
- über gute kommunikative und empathische Fähigkeiten verfügen
- gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten möchten
- Verantwortungsbewusstsein und eine selbständige Arbeitsweise mitbringen
- viel Zeit für die kleinen Patientinnen und Patienten in der 1:2 Versorgung
- Mitgestaltung bei der Dienstplanung
Wir bieten:
- einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung
- leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Deutschland
- hohe Eingruppierung auf Basis der Intensivpflege
- Jahressonderzahlung
- steuerfreie Zuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- freundliche, familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander
- verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- interdisziplinäre Teamarbeit
- Unterstützung und Förderung bei der beruflichen Weiterentwicklung und einer Fachweiterbildung
- Fahrradleasing
- Gesundheitsangebote über Hansefit
- Corporate Benefits: Shoppen auf unserem Unternehmensportal mit satten Rabatten bei vielen Marken
- Unterstützung zum Deutschlandticket / Jobticket
- neue Kolleginnen und Kollegen werben und bis zu 1.000 € Prämie sichern
Ansprechpartnerin: Melanie Seestern-Pauly, Pflegedienstleitung, Tel.: 0151-46687569, Email: m.seestern-pauly@kidscare.de
Kontakt: Christliche Kinderkrankenpflege Osnabrück GmbH - KidsCare - Johannisfreiheit 14, 9074 Osnabrück, Telefon: 0541-7000 6940, Email: info@kidscare.de
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für eine Kindergartenbegleitung in Dinklage Arbeitgeber: Christliches Kinderhospital Osnabrück
Kontaktperson:
Christliches Kinderhospital Osnabrück HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für eine Kindergartenbegleitung in Dinklage
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als examinierte Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei KidsCare anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder vielleicht sogar bei KidsCare sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die speziellen Anforderungen der Intensivpflege für Kinder und über die Philosophie von KidsCare. Zeige, dass du die richtige Person für die Kindergartenbegleitung bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für eine Kindergartenbegleitung in Dinklage
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten, also zeig uns, wer du bist und warum du für die Stelle brennst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege eingehen. Zeig uns, was du gelernt hast und wie du diese Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern einsetzen kannst. Das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christliches Kinderhospital Osnabrück vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die speziellen Bedürfnisse von tracheotomierten Kindern. Zeige im Interview, dass du nicht nur die medizinischen Aspekte verstehst, sondern auch empathisch auf die emotionalen und sozialen Bedürfnisse der Kinder eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen zeigen. Das können Situationen sein, in denen du besonders einfühlsam oder kreativ auf Herausforderungen reagiert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Einarbeitung, den Arbeitsabläufen und der Teamkultur stellst. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.