Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Versorgung von Früh- und Neugeborenen sowie pädiatrischen Intensivpatienten.
- Unternehmen: Moderne Einrichtung mit einem engagierten und aktiven Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Gesundheitsangebote und Unterstützung für Jobticket.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Patienten und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung im medizinischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Pflegeteams auf der Neonatologie (Level 1) und pädiatrischen Intensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kollegen/eine engagierte Kollegin in Voll- oder Teilzeit.
Sie unterstützen die Kolleginnen und Kollegen bei der Versorgung von intensivmedizinisch zu betreuenden Früh- und Neugeborenen und pädiatrischen Intensivpatienten. Sie übernehmen administrative Aufgaben wie Aufnahme-, Verlegungs- und Entlassformalitäten, die Bearbeitung der Post sowie den Telefondienst. Außerdem gehört die Disposition von Medikamenten und Materialien und das Richten und Vorbereiten von Medikamenten und Infusionen zu Ihren Aufgaben.
Neben einer abgeschlossenen Ausbildung qualifizieren Sie sich idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit IT-Systemen und Kenntnisse der medizinischen Terminologie. Aufgrund Ihrer guten Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit überzeugen Sie durch Ihr verbindliches und aufgeschlossenes Auftreten, Ihre Flexibilität sowie Ihren selbständigen Arbeitsstil. Sie verfügen über die nötige Gelassenheit auch in stressigen Situationen. Sie zeichnen sich durch einen empathischen Umgang mit unseren jungen Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen aus.
Wir bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit, einen modernen Arbeitsplatz, eine strukturierte Einarbeitung, abgestimmte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aktiven Team. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Deutschland mit zusätzlichen Arbeitgeberleistungen, Dienstradleasing, Gesundheitsangebote über Hansefit sowie Unterstützung zum Deutschlandticket/Jobticket. Wir bieten vielfältige Maßnahmen zur Optimierung der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
Dann informieren Sie sich gerne bei unserer Pflegedirektorin, Frau Andrea Meyer (0541/7000-6950) und besuchen Sie unsere Homepage (www.ckos.de).
Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) für die neonatologische und pädiatrische Intensivstation Arbeitgeber: Christliches Kinderhospital Osnabrück
Als Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team auf der neonatologischen und pädiatrischen Intensivstation zu arbeiten. Unsere moderne Arbeitsumgebung, strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote fördern Ihre berufliche Entwicklung und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Zusatzleistungen wie Dienstradleasing und Gesundheitsangebote.
Kontaktdaten:
Christliches Kinderhospital Osnabrück Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) für die neonatologische und pädiatrische Intensivstation erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Medizinische/r Fachangestellte/r interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Pflegedirektorin in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Neonatologie und pädiatrische Intensivstation. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch echtes Interesse an der Arbeit mit den kleinen Patienten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) für die neonatologische und pädiatrische Intensivstation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Stelle als Medizinische/r Fachangestellte/r interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Früh- und Neugeborenen oder in der pädiatrischen Intensivpflege. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten und das Wissen mitbringst, um unser Team zu unterstützen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Homepage. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christliches Kinderhospital Osnabrück vorbereitet
✨Informiere dich über die Neonatologie
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Abläufen auf der neonatologischen und pädiatrischen Intensivstation vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Früh- und Neugeborenen verstehst und bereit bist, dich in diese Thematik einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Patienten oder deren Angehörigen kommuniziert hast. Das zeigt, dass du empathisch und verbindlich bist.
✨Zeige deine Flexibilität
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Stressresistenz zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit stressigen Situationen umgegangen bist und welche Strategien dir geholfen haben, ruhig und gelassen zu bleiben.
✨IT-Kenntnisse betonen
Da der Umgang mit IT-Systemen wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Programmen und Systemen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Systeme in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.
