Stationsleitung (m/w/d) - Infektiologie
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Stationsleitung (m/w/d) - Infektiologie

Stationsleitung (m/w/d) - Infektiologie

Trier Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Christliches Klinikum Paderborn

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle ein engagiertes Team in der Infektiologie.
  • Arbeitgeber: Die BBT-Gruppe Region Trier vereint über 3.200 Mitarbeitende in einem modernen Gesundheitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und erlebe ein unterstützendes Teamklima.
  • Gewünschte Qualifikationen: Examen in Gesundheits- und Krankenpflege oder Bachelor in Klinischer Pflege erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern deine Weiterbildung und bieten eine strukturierte Einarbeitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die BBT-Gruppe Region Trier ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier mit über 3.200 Mitarbeitenden. Zu ihr gehören das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier, die Einrichtungen der Barmherzigen Brüder Schönfelderhof, die Seniorenzentren in Trier und Alf, die Medizinischen Versorgungszentren in Trier sowie die Pflegegesellschaft St. Martin Trier. Das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier ist Klinik des Medizincampus Trier der Universitätsmedizin Mainz und bildet Medizinstudierende im klinischen Abschnitt aus. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung verfügt es derzeit über 684 Planbetten in 16 medizinischen Fachabteilungen. Für unsere Allgemeinpflegestation der Abteilung Innere Medizin I mit den Schwerpunkten Gastroenterologie, Onkologie und Infektiologie suchen wir für den Bereich Infektiologie zum 01.01.2026 in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80%) eine STATIONSLEITUNG (m/w/d) UNSERE BENEFITS: Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsplatz, an dem Ideen willkommen sind und Sie Teil eines Teams werden, das sich gegenseitig unterstützt Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und planbarer Gehaltsentwicklung Ein durchdachtes und strukturiertes Einarbeitungskonzept Attraktive Vergütung nach AVR (Tarif) und eine mit über 5% geförderte, betriebliche Altersversorgung bei der KZVK Gute Erreichbarkeit unseres Standorts mit dem öffentlichen Nahverkehr sowie vergünstigte Parkplätze und der Möglichkeit des Job-Rad-Leasings In unserer Kantine erwarten Sie köstliche saisonale Gerichte zu vergünstigten Mitarbeitertarifen Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate Benefits Programm, das Angebote und Rabatte für unsere Mitarbeitenden umfasst IHRE AUFGABEN: Sie leiten, koordinieren und entwickeln das multiprofessionelle pflegerische Team der Station St. Johann (EG) Sie fördern ein positives Betriebsklima und stellen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Schnittstellen (insbesondere mit den Abteilungen Hygiene und Notaufnahme) sicher Sie legen pflegefachliche Standards fest und sorgen für deren Einhaltung Sie betreiben Netzwerkarbeit mit den angegliederten Bereichen Sie gestalten aktiv die Organisation und Weiterentwicklung der Pflege in Bezug auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zufriedenheit von Patientinnen und Patienten sowie Mitarbeitenden IHR PROFIL: Sie verfügen über ein Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege oder über ein abgeschlossenes Bachelorstudium Klinische Pflege Führungs- und Leitungserfahrung ist wünschenswert, sowie eine abgeschlossene Weiterbildung als Stationsleitung, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder die Bereitschaft zu einer entsprechenden Weiterbildung Sie zeichnen sich durch selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Flexibilität und Belastbarkeit aus Sie besitzen ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude, Empathie und Kommunikationsstärke Der Pflegeberuf erfordert ein hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit, bietet aber auch enorme Perspektiven und Chancen, ist vielseitig und stiftet Sinn. Wir erkennen, welche großartigen Leistungen unsere Mitarbeiter*innen täglich in der Patientenversorgung vollbringen. Als moderner Arbeitgeber wollen wir zusammen mit Ihnen gemeinsam die Situation in der Pflege verbessern. Wir freuen uns daher, wenn Sie unser Haus durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten und uns Ihre Bewerbung zusenden.

Stationsleitung (m/w/d) - Infektiologie Arbeitgeber: Christliches Klinikum Paderborn

Die BBT-Gruppe Region Trier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden Team zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Pflege beizutragen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung in einem zukunftssicheren Umfeld. Unsere zentrale Lage und die gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile machen uns zu einem idealen Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte.
Christliches Klinikum Paderborn

Kontaktperson:

Christliches Klinikum Paderborn HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stationsleitung (m/w/d) - Infektiologie

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Infektiologie arbeiten oder bei der BBT-Gruppe tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Infektiologie und im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Pflege hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Förderung eines positiven Betriebsklimas vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Wenn du noch keine spezifische Weiterbildung als Stationsleitung hast, erwähne deine Motivation, diese zu absolvieren, und wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung (m/w/d) - Infektiologie

Führungskompetenz
Teamkoordination
Pflegefachliche Standards
Netzwerkarbeit
Qualitätsmanagement
Entscheidungsfreude
Empathie
Kommunikationsstärke
Flexibilität
Belastbarkeit
Selbständiges Arbeiten
Organisationsfähigkeit
Patientenorientierung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BBT-Gruppe Region Trier. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, die verschiedenen Einrichtungen und die spezifischen Anforderungen für die Position der Stationsleitung zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Stationsleitung in der Infektiologie hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten in der Teamkoordination.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation für die Leitung eines multiprofessionellen Teams darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und relevante Zertifikate, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen klar darstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christliches Klinikum Paderborn vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie zu deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

Zeige dein Engagement für die Pflege

Betone während des Interviews, warum du dich für den Pflegeberuf entschieden hast und welche Motivation dich antreibt. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die Leidenschaft und Engagement für die Patientenversorgung zeigen.

Informiere dich über die BBT-Gruppe

Recherchiere im Vorfeld über die BBT-Gruppe und ihre Einrichtungen. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Bereite Fragen für das Interview vor

Stelle Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen der Station und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.

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