Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die geriatrische Abteilung und entwickle innovative Behandlungskonzepte.
- Unternehmen: Innovatives Krankenhaus mit einem starken Fokus auf Geriatrie und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Attraktive Lage in Quakenbrück mit hohem Wohn- und Freizeitwert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin, idealerweise mit Erfahrung in der Geriatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Oberarzt/-ärztin Innere Medizin - Geriatrie (m/w/d). Wir sind ein leistungsfähiger und innovativer Krankenhausverbund an zwei Standorten (Quakenbrück und Löningen), mit 571 Planbetten incl. 24 tagesklinischen Plätzen, den Hauptabteilungen: Gastroenterologie, Kardiologie, Pneumologie, Infektiologie, Diabetes-Zentrum (DDG), Konservative Intensivmedizin, Allgemein-Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie-Endoprothetikzentrum, Gefäßchirurgie, Neuro-Wirbelsäulen-/Nervenchirurgie, Plastische und Ästhetische Chirurgie, Handchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Neurologie, Neurologische Frührehabilitation (Phase B), Geriatrie, Psychiatrie, Psychosomatik; Anästhesie – Operative Intensivmedizin – Schmerztherapie, Klinische Akut- und Notfallmedizin.
In der Abteilung für Geriatrie (Chefärztin Frau Dr. med. Elisabet Teske) suchen wir eine/n Facharzt/Fachärztin (m/w/d) mit fundierten Erfahrungen in der Inneren Medizin und gerne auch in der Geriatrie (die Zusatzbezeichnung kann hier erworben werden) mit Freude an der aktiven Weiterentwicklung des Fachbereiches auf hohem fachlichen wie menschlichem Niveau. Die Stelle ist ausdrücklich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die geriatrische Abteilung ist eingebettet in die Medizinische Klinik mit insgesamt 150 Betten.
Wir wünschen uns:
- Eine Persönlichkeit, der die multimorbiden älteren Patienten mit den vielfältigen Herausforderungen am Herzen liegen
- Teamfähigkeit und einen wertschätzenden Führungsstil
- Interesse an der Mitgestaltung einer wachsenden Abteilung
- Identifikation mit den Zielsetzungen eines kirchlich geprägten Krankenhauses
- Wirtschaftliches Grundverständnis.
Eine fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen Team. Arbeit auf Augenhöhe mit gegenseitiger Wertschätzung. Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine Vergütung der Position entsprechend, die sich am TV-Ärzte/VKA orientiert zzgl. einer betrieblichen Altersversorgung.
Die Burgmannstadt Quakenbrück mit historischem Stadtkern liegt im Herzen des Artlandes. Die Stadt und Region verfügt über einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Alle Schulformen sind am Ort. Darüber hinaus bestehen ausreichend Kindergarten und Kinderkrippenplätze.
Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin - Geriatrie (PDF) in Quakenbrück Arbeitgeber: Christliches Krankenhaus Quakenbrück
Das Christliche Krankenhaus Quakenbrück ist ein innovativer und leistungsfähiger Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung nach TVöD/VKA bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere moderne Arbeitsumgebung und die familienfreundlichen Angebote, wie Unterstützung bei der Wohnraumsuche und Dienstradleasing, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Gesundheits- und Krankenpfleger in einer dynamischen Notaufnahme.
Kontaktdaten:
Christliches Krankenhaus Quakenbrück Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin - Geriatrie (PDF) in Quakenbrück erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Christliches Krankenhaus Quakenbrück siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin - Geriatrie (PDF) in Quakenbrück mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Christliches Krankenhaus Quakenbrück nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christliches Krankenhaus Quakenbrück vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Christliches Krankenhaus Quakenbrück einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
