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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Stahlbauprojekte eigenverantwortlich und steuere alle Abläufe.
- Arbeitgeber: CHRISTMANN + PFEIFER ist ein innovatives Familienunternehmen im Industrie- und Gewerbebau mit fast 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung.
- Warum dieser Job: Erlebe, wie Ideen zu Bauwerken werden und arbeite in einem motivierenden, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung im Stahlhochbau haben.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Förderung, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
BERATEN. BAUEN. BEGEISTERN. Mit diesem Anspruch gehen wir bei CHRISTMANN + PFEIFER seit fast 100 Jahren jedes unserer Projekte im Industrie- und Gewerbebau an – und das an mehreren Standorten deutschlandweit. Als mittelständisches Familienunternehmen verbinden wir dabei Tradition mit Innovation, Erfahrung mit Kreativität und Kontinuität mit Dynamik. Diese Mischung gefällt Ihnen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie, wie Ideen zu Bauwerken werden.
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Angelburg (zwischen Marburg und Siegen) suchen wir Sie als
PROJEKTLEITER (m/w/d) STAHLHOCHBAU / INDUSTRIEBAU
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Stahlbauprojekten mit Kosten- und Budgetverantwortung
- Kompetenter Ansprechpartner für Bauherren, Architekten, Ingenieurbüros und Nachunternehmer
- Projektabwicklung einschließlich Termin- und Ressourcenplanung, Steuerung der Nachunternehmerleistungen, Endabnahme und Abrechnung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen
- Erfahrung in den Planungsprozessen von der Ausschreibung / Vergabe, Abwicklung bis zur Abrechnung
- Berufserfahrung als Projekt-, Bauleiter oder Tragwerksplaner (m/w/d) im Stahlhochbau
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Feingefühl im Umgang mit Projektbeteiligten, Organisationsfähigkeit, hohes Kostenbewusstsein sowie Verhandlungsgeschick
- Hohe Kundenorientierung, Erfahrung mit Auftraggebern, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Engagement
Wir bieten Ihnen:
- Zuverlässigkeit und Kontinuität:
unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen Perspektiven, verlässliches Arbeitsumfeld, wertebasierte Unternehmensführung - Spielraum und Eigenverantwortung:
fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung - Individuelle Förderung:
fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen - Motivierendes Arbeitsumfeld:
attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, Firmenwagen zur privaten Nutzung, mobiles Arbeiten, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Klima, Vorsorgemodell im Rahmen des Gruppentarifs zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit, Bike-Leasing, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiter-App
Interessiert? Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen. Ihre Bewerbung können Sie bequem über unser Online-Formular auf an uns übermitteln.
C + P Industriebau GmbH & Co. KG
Ulrike Bonacker
In der Werr 11
35719 Angelburg
Tel. 06464 929-210
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter (m/w/d) Stahlhochbau / Industriebau Arbeitgeber: Christmann & Pfeifer Construction GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Christmann & Pfeifer Construction GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Stahlhochbau / Industriebau
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei CHRISTMANN + PFEIFER herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Stahlhochbau. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Technologien Bescheid weißt. Das wird dir helfen, als kompetenter Ansprechpartner wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektabwicklung und Kostenkontrolle vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Werte. Informiere dich über die Unternehmenskultur von CHRISTMANN + PFEIFER und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, wie gut du zu deren Philosophie passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Stahlhochbau / Industriebau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über CHRISTMANN + PFEIFER. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter im Stahlhochbau zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Unternehmenskultur passen.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular auf der Website von CHRISTMANN + PFEIFER ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christmann & Pfeifer Construction GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Geschichte von CHRISTMANN + PFEIFER. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Verbindung von Tradition und Innovation schätzt und wie du diese Philosophie in deine Arbeit als Projektleiter einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Kosten- und Budgetverantwortung sowie deine Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Projektbeteiligten.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeit
Erkläre, wie du Termin- und Ressourcenplanung in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Steuerung von Nachunternehmerleistungen und zur Endabnahme betreffen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und das Arbeitsumfeld beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
