Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Unterstützung im Bereich Kälte- und Klimatechnik für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Fischer Kälte-Klima, führendes Unternehmen in der Kälte- und Klimatechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und bringe deine technischen Fähigkeiten ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Kälte-/Klimatechnik.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fischer Kälte-Klima ist eines der führenden deutschen Großhandelsunternehmen im Bereich Kälte- und Klimatechnik mit 15 Niederlassungen in Deutschland, sechs Niederlassungen in der Schweiz sowie zwei Niederlassungen in Dänemark. Wir vertreiben ein umfangreiches Sortiment an kältetechnischen Komponenten namhafter Hersteller sowie komplexe Kältesysteme aus eigener Fertigung. Weil wir die Anforderungen sowie Herausforderungen unserer Kunden verstehen und immer einen kühlen Kopf bewahren, expandieren wir erfolgreich weiter.
Wenn auch Sie Spaß an exzellentem Kundenservice haben, suchen wir genau Sie zur Verstärkung unseres Teams in Fellbach.
Techniker (m/w/d) Kälte-/Klimatechnik Arbeitgeber: Christof Fischer GmbH
Kontaktperson:
Christof Fischer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker (m/w/d) Kälte-/Klimatechnik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Kälte- und Klimatechnik arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein technisches Projekt. Informiere dich über Fischer Kälte-Klima, ihre Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Lösung ihrer Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice! In der Kälte- und Klimatechnik ist es wichtig, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit exzellenten Service geleistet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker (m/w/d) Kälte-/Klimatechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Kälte-/Klimatechnik begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kälte- und Klimatechnik. Hast du spezielle Projekte oder Herausforderungen gemeistert? Lass uns wissen, wie du mit diesen Situationen umgegangen bist und was du daraus gelernt hast.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christof Fischer GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Kälte- und Klimatechnik. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Herausforderungen und Entwicklungen in diesem Bereich verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder exzellenten Kundenservice geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein freundliches Auftreten können viel bewirken und zeigen, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
