Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Gesundheit & Sicherheit und fördere eine Sicherheitskultur.
- Unternehmen: Christof Industries Austria GmbH - ein innovatives Unternehmen im internationalen Anlagenbau.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Sicherheitsstandards und arbeite an abwechslungsreichen Projekten weltweit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse im Qualitätsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
WAS SIE BEITRAGEN
- Gesamtverantwortung für den Bereich Health & Safety inklusive Budget- und Ergebnisverantwortung
- Förderung einer gelebten Sicherheits-, Qualitäts- und Verbesserungskultur sowie Initiierung bereichsübergreifender Verbesserungsprojekte
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des H & S - Teams
- Beratung der Geschäftsführung sowie der operativen Bereiche in allen arbeitssicherheitsrelevanten Fragestellungen
- Identifikation, Bewertung und Steuerung von Risiken in Projekten und an Standorten sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter gesetzlicher und normativer Anforderungen
- Planung, Durchführung und Begleitung interner und externer Audits sowie Steuerung von Verbesserungsmaßnahmen
- Vertretung des Unternehmens gegenüber Behörden, Kunden, Lieferanten und externen Partnern in allen arbeitssicherheitsrelevanten Belangen
WAS SIE AUSZEICHNET
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität oder vergleichbare Qualifikation)
- Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Industrieanlagenbau, idealerweise in einer facheinschlägigen leitenden Funktion
- Erfahrung auf Baustellen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für projekt- und baustellenspezifische Abläufe
- Abgeschlossene Ausbildung als Sicherheitsfachkraft (SFK/Sifa)
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie der ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001
- Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in Budgetplanung und Kostenverantwortung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau
- Reisebereitschaft von circa 40 %
- Hohe Führungs-, Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz
WAS WIR BIETEN
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte im internationalen Anlagenbau - kein Projekt gleicht dem anderen
- Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, Prozesse, Standards und die Weiterentwicklung des H & S - Bereichs aktiv zu gestalten
- Langfristige Zusammenarbeit in einem kollegialen und motivierten Team
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und einem familiären Betriebsklima
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten - Ihre Zukunft liegt uns am Herzen
- Gehalt: Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags der metalltechnischen Industrie, abgestimmt auf die regionalen Gegebenheiten des Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 75.000,00,- jährlich auf Vollzeitbasis.
Für uns stehen Persönlichkeit, Kompetenz sowie Berufs- und Praxiserfahrung im Vordergrund. Daher legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.
Über den Job
- Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
- Gehalt: ab 75.000 EUR jährlich
- Positionsebene: Projekt-, Bereichsleitung
- Arbeitsmodell: Hybrid
- Dienstorte: Wels, Graz
- Berufsfelder: Führung, Management, Technik, Ingenieurwesen
- Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
- Arbeitgeber: Christof Industries Austria GmbH
- Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen
- Standorte: Graz, Wien, Wels
Detaillierte Angaben zur Stelle
- Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
- Reisebereitschaft 40 %
- Dienstorte: Wels, Graz
- Erforderliche Sprachen: Deutsch C2, Englisch C1
- Benefits: Aus- und Weiterbildung, Firmenhandy, Firmennotebook, Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Jobrad, Obst, Personalvergünstigungen, Team-Events
Head of Health & Safety Arbeitgeber: Christof Industries Austria GmbH
Christof Industries Austria GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit abwechslungsreichen Projekten im Anlagenbau und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterbildung fördern wir Ihre Karriere und bieten Ihnen Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team. Unsere flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitsmodelle sorgen für ein familiäres Betriebsklima, in dem Ihre Ideen geschätzt werden.
Kontaktdaten:
Christof Industries Austria GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Health & Safety erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Christof Industries Austria GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Health & Safety mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Christof Industries Austria GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christof Industries Austria GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Christof Industries Austria GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
