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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle technische Lösungen für Marketing- und CRM-Anforderungen.
- Arbeitgeber: CBM ist eine internationale Organisation, die sich für Menschen mit Behinderungen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Position in einem agilen, diversen Team mit großartigem Teamspirit.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung mit CRM-Systemen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das sind wir
Die CBM (eingetragen als CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V.) ist eine internationale Entwicklungsorganisation, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen in den ärmsten Gemeinschaften der Welt einsetzt. Auf der Grundlage unserer christlichen Werte und unserer mehr als 100-jährigen Erfahrung setzen wir uns mit Armut als Ursache und Folge von Behinderung auseinander. Wir arbeiten mit unseren Partnern an der Schaffung einer inklusiven Gesellschaft für alle.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen CRM-IT-Spezialisten* für unser IT-Team Resource Mobilisation in Bensheim (39 Stunden/Woche, unbefristet)!
Das sind Ihre Aufgaben
- Beratung, Umsetzung und Einführung von technischen Konzeptionen für Marketing- und CRM-Anforderungen in Zusammenarbeit mit unseren Fundraising-Teams
- Pflege und Weiterentwicklung der CRM-Plattform und zugehörigen Schnittstellen
- Identifizieren von technischen Lösungen zur Unterstützung einer zukunftsorientierten Transformation unseres Fundraisings
- KI- und BI-basierte Analysen und Inhaltserstellungen
- Bereitstellung von 2nd-Level-Support für die Fundraising-Umgebung
- Kontaktpflege zu externen Dienstleistern
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Master-Studium in Informatik, einem verwandten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der Verwaltung von CRM-Systemen, idealerweise mit Salesforce oder MS Dynamics 365
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von BI-Tools und Datenanalysen
- Fähigkeit, Ideen in technische Lösungen zu übersetzen und effektiv zu gestalten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Identifizierung mit den christlichen Werten und dem Mandat der CBM
Das erwartet Sie
- Eine sinnstiftende Position mit viel Gestaltungsspielraum in der weltweit führenden Organisation im Bereich Disability Inclusive Development
- Ein faires Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen basierend auf dem Tarifsystem der Diakonie Deutschland (AVR-DD), 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Besonders gute Möglichkeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und großzügige Regelungen in Bezug auf mobile Arbeit
- Eine zugewandte, agile Organisation mit eigenverantwortlichen Menschen in einem diversen und kollegialen Team und großartigem Teamspirit
- Ein modernes Gebäude mit barrierefreien Arbeitsplätzen, sehr guter IT-Ausstattung und vielfältigen Sozialräumen wie z.B. Kantine, Dusche, Ruheraum etc.
- Leben und Arbeiten in einer attraktiven Metropol- und Urlaubsregion
So bewerben Sie sich
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerberportal.
Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante (Arbeits-)Zeugnisse machen Ihre Bewerbung komplett.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir möchten die Vielfalt in unseren Teams weiter fördern und freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen verschiedener ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen und Weltanschauungen, verschiedenen Alters und Geschlechts sowie besonders von Menschen mit Behinderungen.
*Eignung entscheidend, Geschlecht unerheblich! #J-18808-Ljbffr
CRM IT Specialist * Arbeitgeber: Christoffel-Blindenmission Deutschland e.V.
Kontaktperson:
Christoffel-Blindenmission Deutschland e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CRM IT Specialist *
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Organisation oder im Bereich CRM arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich CRM und Fundraising. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit CRM-Systemen wie Salesforce oder MS Dynamics 365 zu teilen. Überlege dir, wie du technische Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit den Werten der CBM. Informiere dich über ihre Projekte und Mission, um in Gesprächen authentisch und überzeugend darzustellen, warum du Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CRM IT Specialist *
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und deine Identifikation mit den christlichen Werten der CBM zum Ausdruck bringst. Betone, wie deine Fähigkeiten im CRM-Bereich zur Mission der Organisation beitragen können.
Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Erfahrungen in der Verwaltung von CRM-Systemen, insbesondere mit Salesforce oder MS Dynamics 365, sowie deine Kenntnisse in BI-Tools und Datenanalysen hervor.
Relevante Zeugnisse: Füge alle relevanten (Arbeits-)Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen und Erfahrungen belegen. Achte darauf, dass diese Dokumente aktuell sind und deine Fähigkeiten im IT-Bereich unterstreichen.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Bewerberportal der CBM ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Unstimmigkeiten, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christoffel-Blindenmission Deutschland e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der CBM
Informiere dich über die Werte und Ziele der CBM. Zeige im Interview, dass du dich mit der Mission identifizieren kannst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen beitragen können.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit CRM-Systemen, insbesondere Salesforce oder MS Dynamics 365, detailliert zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele für technische Lösungen zu geben, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da KI- und BI-Analysen Teil der Rolle sind, solltest du Beispiele für Datenanalysen oder BI-Tools, die du verwendet hast, parat haben. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Die CBM legt Wert auf ein kollegiales Team. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie Zusammenarbeit gefördert wird. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und Teamkultur.
