Chief Operating Officer (m/w/d)

Über uns: Die CBM (eingetragen als CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V.) ist eine internationale Entwicklungsorganisation, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen in den ärmsten Gemeinschaften der Welt einsetzt. Auf der Grundlage unserer christlichen Werte und unserer mehr als 100-jährigen Erfahrung setzen wir uns mit Armut als Ursache und Folge von Behinderung auseinander. Wir arbeiten mit unseren Partnern vor Ort an der Schaffung einer inklusiven Gesellschaft für alle.

Sie können sich mit unseren Zielen identifizieren und möchten sich mit großer Leidenschaft als erfahrene Führungskraft in herausgehobener Position engagieren?

Wir suchen im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine/n Chief Operation Officer (w/m/d) mit Verantwortung für das Vorstandsressort "Infrastruktur" (Finance & Operational Development, Human Resources, Internal Audit, Program Development & Implementation). Als Mitglied des zweiköpfigen Vorstands arbeiten Sie eng mit dem CEO (Vorstandsvorsitzender) und weiteren Kolleginnen und Kollegen an der strategischen und operativen Entwicklung der CBM. Sie stellen einen reibungslosen Ablauf aller Geschäftsprozesse sicher.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Verantwortliches Mitwirken an der strategischen Ausrichtung und Erreichung der Organisationsziele im Austausch mit dem CEO, den Bereichsleitungen und dem Aufsichtsrat
• Gesamtverantwortung für den jährlichen Budgetprozess und Finanzbericht, Erstellung von langfristigen Finanzprognosen, sowie Identifizierung und Management von Risiken
• Gesamtverantwortung für die internen Service-Einheiten Rechnungswesen und Steuern, Controlling, IT/Digitalisierung
• Verantwortung für die IT-Systeme und Sicherstellen der Prozesse der CBM unter Beachtung der rechtlichen Anforderungen (z.B. DSGVO, AI Act)
• Optimieren und Strukturieren des Bereiches Beschaffung und Vergabe sowie Verantwortung für das Vertragsmanagement
• Verantwortung für Human Resources, inkl. Personalgewinnung und -entwicklung
• Gestalterisch-organisatorische Verantwortung für die Programme in den Landesbüros

Das bringen Sie mit:

• Langjährige Führungserfahrung in einem komplexen, internationalen Umfeld; idealerweise in einer NGO
• Fundierte praktische Erfahrung in der Leitung des kaufmännischen Bereichs einer Organisation in vergleichbarer Größenordnung
• Umfassende Erfahrung im Personalmanagement
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Interesse an der Arbeits- und Organisationskultur einer international agierenden NGO
• Begeisterungsfähiges Auftreten mit Fingerspitzengefühl und ausgeprägtem Teamgeist
• Verhandlungssichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
• Identifikation mit und Bekenntnis zu christlichen Werten (z.B. durch eine Mitgliedschaft in einer Kirche der ACK)
• Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung

Das erwartet Sie:

• Eine sinnstiftende Position mit großem Gestaltungsraum in einer weltweit führenden Organisation im Bereich Disability Inclusive Development
• Ein faires Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Besonders gute Möglichkeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Eine zugewandte, agile Organisation mit motivierten, eigenverantwortlich arbeitenden Menschen in einem diversen Team mit außergewöhnlichem Teamspirit
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit barrierefreien Arbeitsplätzen und sehr guter IT-Ausstattung
• Leben und Arbeiten in einer attraktiven Metropol- und Urlaubsregion

So bewerben Sie sich: Bei Interesse schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 15. Mai 2025 direkt an Egon Zehnder unter coo.cbm@egonzehnder.com.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir möchten die Vielfalt in unseren Teams weiter fördern und freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlicher ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen und Weltanschauungen, verschiedenen Alters und Geschlechts sowie besonders von Menschen mit Behinderungen.