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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Vermittlung und Überlassung von handwerklichen Fachkräften.
- Arbeitgeber: Wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungsmodell, Firmenfahrzeug, kostenlose Getränke und flexible Mobilitätsmodelle.
- Andere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Mitgestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Recruiting und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Recruiting.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Diese Aufgaben erwarten dich:
- Als spezialisierter Experte/in im Fachbereich Handwerk bist du verantwortlich für die erfolgreiche Überlassung und Vermittlung qualifizierter handwerklicher Fachkräfte.
- Du formulierst kreative Stellenanzeigen, begeisterst Bewerber/innen im Recruiting von unserer Dienstleistung und begleitest sie vom ersten Interview bis hin zum erfolgreichen Projektabschluss.
- Mit deiner lösungsorientierten Kundenberatung erarbeitest du gemeinsam mit dem Kunden passgenaue Lösungen im Bereich Personaldienstleistung.
- Durch proaktive Ansprache gewinnst du Unternehmen als Neukunden und formst so deinen eigenen Kundenstamm.
- Du bist mitverantwortlich, wenn es um unsere externen Mitarbeiter/innen geht, und zwar bei der Führung, Einsatzsteuerung und Motivation des externen Teams.
Wir wünschen uns folgende Voraussetzungen:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise zum Personaldienstleistungskaufmann / -frau).
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting von handwerklichem Personal mit.
- Du bringst Leidenschaft für das Recruiting und die Motivation mit, Erfolge zu erzielen.
- Du zeichnest dich durch Proaktivität und die außergewöhnliche Fähigkeit aus, Menschen zu überzeugen und zu begeistern.
- Du hast Freude an einem verantwortungsvollen Aufgabenbereich.
- Du hast eine positive Grundeinstellung und Spaß an lösungsorientierter Arbeitsweise.
Welche Benefits wir anbieten:
- Ein lockeres Team mit familiärer Atmosphäre.
- Dynamisches Teamwork in einem wachsenden inhabergeführten mittelständischen Unternehmen.
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten sowie Mitgestaltungsspielraum.
- Attraktives Vergütungsmodell.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Verbindlichkeit auf allen Ebenen.
- Firmenfahrzeug und Diensthandy, auch zur privaten Nutzung.
- Weitere Mobilitätsmodelle (Jobrad, HVV-Ticket).
- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke gehören selbstverständlich dazu.
Recruitment Consultant (m/w/d) für das Handwerk Arbeitgeber: Christoph Clauss Personal Partner
Kontaktperson:
Christoph Clauss Personal Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruitment Consultant (m/w/d) für das Handwerk
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen zu dir kommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Stelle zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Recruiting von handwerklichem Personal am besten präsentieren kannst. Zeige deine Leidenschaft und Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruitment Consultant (m/w/d) für das Handwerk
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ bei deiner Bewerbung: Wir lieben kreative Ansätze! Formuliere deine Bewerbung so, dass sie aus der Masse heraussticht. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Recruitment Consultant im Handwerk bist.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Wir suchen nach jemandem, der die Leidenschaft für das Recruiting mitbringt und das solltest du auch in deiner Bewerbung zeigen!
Zeig deine Erfolge: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Recruiting. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du Unternehmen gewonnen? Das sind die Geschichten, die uns begeistern werden!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christoph Clauss Personal Partner vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Handwerk vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst und wie du als Recruitment Consultant dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Bereite kreative Stellenanzeigen vor
Überlege dir im Voraus, wie du kreative und ansprechende Stellenanzeigen formulieren würdest. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Rolle und das Unternehmen.
✨Zeige deine Proaktivität
Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv gehandelt hast, um Kunden zu gewinnen oder Bewerber zu begeistern. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, Lösungen zu finden und Menschen zu überzeugen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.