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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst unser Vertriebsteam unterstützen und Kunden im Außendienst betreuen.
- Arbeitgeber: FLIESEN FRITSCH ist ein dynamisches Unternehmen im Fliesen-Großhandel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einem tollen Team und spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Kommunikationsstärke sind wichtig, Erfahrung im Vertrieb von Vorteil.
- Andere Informationen: Das Vertriebsgebiet umfasst einen Radius von 60 km um Schwandorf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
FLIESEN FRITSCH sucht Dich ab sofort für unser Zentrum in Bodenwöhr-Neuenschwand als Außendienstmitarbeiter / Vertriebstalent für unseren Großhandel im Bereich Fliesen (m/w/d) zur Verstärkung unserer Teams!
Regionales Vertriebsgebiet im Umkreis von 60km um Schwandorf!
Außendienstmitarbeiter/Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) (Außendienstmitarbeiter/in) Arbeitgeber: Christoph Fritsch GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Christoph Fritsch GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter/Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) (Außendienstmitarbeiter/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von FLIESEN FRITSCH. Ein tiefes Verständnis der Fliesen und deren Anwendung wird dir helfen, im Gespräch mit potenziellen Kunden überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertriebsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Verkaufsstrategien und Erfolge präsentieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Außendienst! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten, die bereit sind, sich aktiv um neue Kunden zu kümmern und die Marke zu repräsentieren. Deine Leidenschaft kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter/Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) (Außendienstmitarbeiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über FLIESEN FRITSCH und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Außendienstmitarbeiter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeiten im Kundenkontakt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Kenntnisse im Bereich Fliesen hervor.
Vollständige Bewerbung: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell Referenzen vollständig sind. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du die Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christoph Fritsch GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über FLIESEN FRITSCH informieren. Verstehe ihre Produkte, ihre Marktposition und die Werte des Unternehmens. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Dich auf Vertriebsfragen vor
Da es sich um eine Position im Außendienst handelt, sei bereit, Fragen zu Deiner Vertriebserfahrung und Deinen Verkaufsstrategien zu beantworten. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich verkauft hast.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Außendienstmitarbeiter ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, Deine Gedanken klar und überzeugend zu formulieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst Du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt, dass Du an der Position interessiert bist und mehr über den weiteren Verlauf erfahren möchtest.
