Recruiter*in (w/m/d)

Wir sind MIETHKE, ein weltweit agierendes mittelständisches Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Potsdam. Als Technologieführer im Bereich neurochirurgischer Implantate entwickeln und fertigen wir hochspezialisierte Lösungen für die Ableitung von Hirnwasser – mit Präzision, Innovationskraft und Verantwortung für unsere Patient*innen, die an Hydrocephalus erkrankt sind.

Unsere Personalarbeit lebt von echter Nähe zu den Menschen – und dem Anspruch, nachhaltig und professionell die besten Talente zu gewinnen. Dafür suchen wir Sie: eine empathische und strukturierte Persönlichkeit mit Überblick im Tagesgeschäft, Leidenschaft für Recruiting und Mut zur Weiterentwicklung unseres Talentmanagements.

Seien Sie ein Teil unseres vielseitigen Teams: Sie möchten gestalten, Verantwortung übernehmen und auf Augenhöhe arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Recruiting nicht nur als Prozess, sondern als Dialog versteht – mit Verstand, Herz und Haltung.

Und: Vielfalt, Wertschätzung und Toleranz sind Teil unserer gelebten Kultur – wir freuen uns, wenn das auch Ihren Grundwerten entspricht.

• Sie steuern den gesamten Recruitingprozess: von der Personalbedarfsplanung über Auswahlgespräche bis hin zur Vertragserstellung sowie dem anschließenden Onboarding.
• Sie entwickeln unsere internen Recruitingprozesse und Tools weiter – datenbasiert, praxistauglich, wirksam.
• Sie analysieren Recruiting-Kennzahlen, leiten Maßnahmen ab und kommunizieren diese überzeugend.
• Sie vertreten MIETHKE auf Karrieremessen und Veranstaltungen.
• Sie führen interne und externe Gehaltsanalysen durch.
• Sie unterstützen aktiv laufende HR-Projekte.

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Recruiting und/oder Personalbereich sowie Kenntnisse im Vertrags- und/oder Arbeitsrecht
• Erfahrung in der Analyse und Weiterentwicklung von Recruiting-Maßnahmen und KPIs
• eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie sorgfältige und ruhige Arbeitsweise, Verhandlungserfahrung und -geschick
• ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und ein pragmatischer Arbeitsstil gepaart mit Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur verbindlichen Zusammenarbeit, sowie hohes Serviceverständnis und Teamorientierung
• sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse

• ein Arbeitsumfeld in einem innovativen, mittelständischen Unternehmen mit über 250 Mitarbeiter*innen und interessante wie abwechslungsreiche Aufgaben
• familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und ein Arbeitsplatz, an dem wir wir selbst sein können
• ein vorerst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis
• Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, Weiterqualifizierung durch die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
• sportliche Angebote und Teamevents sowie jederzeit Kaffeespezialitäten, Tee und Wasser, aber auch Vieles mehr