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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kundenkonten und entwickle kreative Inhalte für die digitale Welt.
- Arbeitgeber: Schwartz PR ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf PR im digitalen Zeitalter spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft des eCommerce gestaltet und spannende Projekte umsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in PR oder Kommunikationsabteilungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Leidenschaft für Digitalisierung und globale Handelsstrategien ist ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schwartz PR sucht einen PR-Berater mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in der PR-Beratung oder in Kommunikationsabteilungen, der leidenschaftlich an eCommerce, Plattformökonomie, globalem Handel und Digitalisierung interessiert ist. Die Rolle umfasst die Verwaltung von Kundenkonten, die Entwicklung und Platzierung anspruchsvoller Themen und Formate sowie die Erstellung von Inhaltsformaten.
PR-Berater (m/w/d) Platform Economy / eCommerce / Digitalisierung Arbeitgeber: Christoph Schwartz - SCHWARTZ Public Relations
Kontaktperson:
Christoph Schwartz - SCHWARTZ Public Relations HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PR-Berater (m/w/d) Platform Economy / eCommerce / Digitalisierung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der PR-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in der eCommerce- oder Digitalisierungsbranche tätig sind, und baue Beziehungen auf.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends informiert! Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Nachrichtenquellen, die sich mit eCommerce und Digitalisierung beschäftigen. So kannst du in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite Beispiele deiner bisherigen PR-Arbeit vor, die zeigen, wie du erfolgreich Kundenkonten verwaltet und Inhalte entwickelt hast. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum du dich für die Themen eCommerce und Digitalisierung begeisterst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PR-Berater (m/w/d) Platform Economy / eCommerce / Digitalisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über die neuesten Trends in der Plattformwirtschaft, im eCommerce und in der Digitalisierung. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast.
Hebe deine Erfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3-jährige Erfahrung in der PR-Beratung oder in Kommunikationsabteilungen. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Erstelle ansprechende Inhalte: Da die Rolle das Entwickeln und Platzieren von Inhalten umfasst, solltest du Beispiele für deine bisherigen Arbeiten oder Content-Formate beifügen, die deine Kreativität und dein Können zeigen.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note in dein Anschreiben ein, indem du erklärst, warum du dich für Schwartz PR interessierst und was dich an der Position als PR-Berater reizt. Zeige deine Leidenschaft für die Themen und die Vision des Unternehmens.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christoph Schwartz - SCHWARTZ Public Relations vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends in der eCommerce- und Plattformwirtschaft. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen kennst.
✨Erfahrungen konkretisieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen PR-Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und das Entwickeln von Inhalten demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kreativität und Ideen präsentieren
Überlege dir innovative Ansätze oder Kampagnenideen, die du für die Position umsetzen würdest. Dies zeigt deine Kreativität und dein Engagement für die Rolle und das Unternehmen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
