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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Finanzfragen und baue langfristige Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Allfinanz, ein unterstützendes Team mit klaren Plänen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, und finanzielle Sicherheit zum Start.
- Andere Informationen: Starkes Team, moderne Arbeitsweise und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde selbstständig und entwickle dich fachlich und persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Finanzbereich oder Quereinsteiger willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2000 € pro Monat.
Kein kleines Zahnrad im Getriebe, sondern eine starke Stütze an der Seite unserer Kunden. Du suchst eine neue berufliche Perspektive, bei der Du Menschen ehrlich beraten, eigenverantwortlich arbeiten und Dich weiterentwickeln kannst? Dann begleite Deine Kundinnen und Kunden in Finanzfragen. Regional, empathisch und mit fundiertem Fachwissen. Wir bei der Allfinanz unterstützen Dich auf Deinem Weg in die Selbstständigkeit: strukturiert, wertschätzend und mit klarem Plan.
Deine zukünftigen Aufgaben als selbstständige/r Vermögensberater/-in:
- Du baust Dir Schritt für Schritt Deinen eigenen Kundenstamm auf und pflegst langfristige Beziehungen.
- Du analysierst die Lebenssituation Deiner Kundschaft und findest passende Lösungen in den Bereichen Altersvorsorge, Absicherung, Vermögensaufbau und staatliche Förderung.
- Du gehst offen auf neue Menschen zu, erkennst Bedarfe und berätst auf Augenhöhe.
- Du entwickelst Dich fachlich und persönlich weiter, auf Wunsch auch mit Perspektive auf Teamaufbau und Führung.
Das bringst Du mit:
- Du hast bereits Erfahrung im Finanz- oder Versicherungsbereich oder möchtest als Quereinsteiger durchstarten.
- Du bist strukturiert, empathisch und kannst gut zuhören.
- Du willst eigenverantwortlich arbeiten und Dich kontinuierlich weiterentwickeln.
- Du schätzt flexible Arbeitsgestaltung und die Möglichkeit, Deinen Alltag selbst zu organisieren.
Das ist uns sehr wichtig:
- Wir beraten fair, ehrlich und auf Augenhöhe.
- Wir tragen Verantwortung für unsere Region und unsere Kundschaft.
- Wir stehen füreinander ein und unterstützen uns gegenseitig.
- Wir entwickeln uns stetig weiter: fachlich, menschlich und methodisch.
- Wir schätzen Vielfalt und Leistung gleichermaßen.
Was Dich bei uns erwartet:
- Übernahme von ca. 350 Kunden ca. 2000 € monatliche Bestandspflegeprovision.
- Strukturierter Einstieg: Wir begleiten Dich mit einem klaren Einarbeitungsplan, On-the-Job-Training und individuellem Mentoring.
- Finanzielle Sicherheit zum Start: z. B. in Form von Startzuschüssen und Anreizen für gute Beratungsqualität.
- Beruf und Privatleben im Einklang: Flexible Zeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Transparente Entwicklung: Ob fachlich oder führend, Du bekommst einen klaren Plan, wie Dein Weg aussehen kann.
- Starkes Team: Auch wenn Du eigenverantwortlich arbeitest, hast Du jederzeit Rückhalt durch Kolleginnen und Kollegen.
- Moderne Arbeitsweise: Digitale Tools, schlanke Prozesse und kontinuierliche Weiterbildung sind fester Bestandteil unserer Arbeit.
- Weitere Benefits: Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, attraktive Mitarbeiterangebote (z. B. in den Bereichen Gesundheit, Sport, Finanzen, Mobilfunk, Reisen, etc.).
So geht es weiter:
- Bewerbung über unser digitales Formular oder kurzer Erstkontakt per WhatsApp oder Telefon.
- Lerne uns kennen: digital oder vor Ort.
- Check der Einstiegsmöglichkeiten: Haupt- oder nebenberuflich, Branchenkenner oder Quereinsteiger.
- Onboarding & Startbonus: Du startest mit klarer Begleitung, Coaching und der Unterstützung Deines Mentors.
Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
Niemand erwartet von Dir, dass Du am ersten Tag alles in Perfektion beherrschst. Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Unser Aus- und Weiterbildungssystem bereitet Dich optimal vor.
- Mentoring durch erfahrene Berater.
- Modulares Coaching Programm: Fachwissen, Beratung, Verkauf, digitales Arbeiten.
- On the Job Training: Praktische Kundentermine mit Unterstützung und Feedback.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung durch individuelle Gespräche und Schulungen.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt!
Vermögensberater/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Christopher Bieber e.K.
Kontaktperson:
Christopher Bieber e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vermögensberater/-in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals ergeben sich die besten Möglichkeiten durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige Interesse an ihrer Arbeit und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und alle Informationen direkt zu erhalten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vermögensberater/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die ehrlich beraten und empathisch auf unsere Kunden eingehen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell einen Eindruck von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten bekommen.
Pass auf die Details auf!: Kleinere Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen. Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie vielleicht auch von jemand anderem gegenlesen. So stellst du sicher, dass alles fehlerfrei ist und professionell wirkt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unser digitales Bewerbungsformular. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christopher Bieber e.K. vorbereitest
✨Informiere Dich über die Branche
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Finanz- und Versicherungsbereich auseinandersetzen. Informiere Dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Lösungen, die für Deine zukünftigen Kunden relevant sein könnten. Das zeigt, dass Du engagiert bist und ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du Deine Fähigkeiten im Zuhören, Beraten oder Problemlösen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Eignung für die Rolle als Vermögensberater/-in zu verdeutlichen und zeigen, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sein. Das zeigt Dein Interesse und hilft Dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu Dir passt.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Rolle als Vermögensberater/-in ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews authentisch und zeige, dass Du bereit bist, auf die Bedürfnisse Deiner Kunden einzugehen. Das wird nicht nur Deine Persönlichkeit unterstreichen, sondern auch Deine Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen.