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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Finanzfragen und baue langfristige Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Allfinanz - ein unterstützendes Team mit klaren Plänen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung sind garantiert.
- Warum dieser Job: Werde selbstständig und entwickle dich fachlich sowie persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Finanzbereich oder Quereinsteiger mit Empathie und Struktur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1250 - 1250 € pro Monat.
Kein kleines Zahnrad im Getriebe, sondern eine starke Stütze an der Seite unserer Kunden. Du suchst eine neue berufliche Perspektive, bei der Du Menschen ehrlich beraten, eigenverantwortlich arbeiten und Dich weiterentwickeln kannst? Dann begleite Deine Kundinnen und Kunden in Finanzfragen. Regional, empathisch und mit fundiertem Fachwissen.
Wir bei der Allfinanz unterstützen Dich auf Deinem Weg in die Selbstständigkeit: strukturiert, wertschätzend und mit klarem Plan. Komm jetzt in unser Team als selbstständige/r Vermögensberater/-in (m/w/d) nach Lübeck.
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Du baust Dir Schritt für Schritt Deinen eigenen Kundenstamm auf und pflegst langfristige Beziehungen.
- Du analysierst die Lebenssituation Deiner Kundschaft und findest passende Lösungen in den Bereichen Altersvorsorge, Absicherung, Vermögensaufbau und staatliche Förderung.
- Du gehst offen auf neue Menschen zu, erkennst Bedarfe und berätst auf Augenhöhe.
- Du entwickelst Dich fachlich und persönlich weiter, auf Wunsch auch mit Perspektive auf Teamaufbau und Führung.
Das bringst Du mit:
- Du hast bereits Erfahrung im Finanz- oder Versicherungsbereich oder möchtest als Quereinsteiger durchstarten.
- Du bist strukturiert, empathisch und kannst gut zuhören.
- Du willst eigenverantwortlich arbeiten und Dich kontinuierlich weiterentwickeln.
- Du schätzt flexible Arbeitsgestaltung und die Möglichkeit, Deinen Alltag selbst zu organisieren.
Was Dich bei uns erwartet:
- Übernahme von ca. 200 Kunden.
- Ca. 1250 € monatliche Bestandspflegeprovision.
- Strukturierter Einstieg: Wir begleiten Dich mit einem klaren Einarbeitungsplan, On-the-Job-Training und individuellem Mentoring.
- Finanzielle Sicherheit zum Start: z. B. in Form von Startzuschüssen und Anreizen für gute Beratungsqualität.
- Beruf und Privatleben im Einklang: Flexible Zeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Transparente Entwicklung: Ob fachlich oder führend, Du bekommst einen klaren Plan, wie Dein Weg aussehen kann.
- Starkes Team: Auch wenn Du eigenverantwortlich arbeitest, hast Du jederzeit Rückhalt durch Kolleginnen und Kollegen.
- Moderne Arbeitsweise: Digitale Tools, schlanke Prozesse und kontinuierliche Weiterbildung sind fester Bestandteil unserer Arbeit.
- Weitere Benefits: Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, attraktive Mitarbeiterangebote (z. B. in den Bereichen Gesundheit, Sport, Finanzen, Mobilfunk, Reisen, etc.).
Onboarding & Flughöhe:
- Niemand erwartet von Dir, dass Du am ersten Tag alles in Perfektion beherrschst.
- Unser Aus- und Weiterbildungssystem bereitet Dich optimal vor.
- Mentoring durch erfahrene Berater.
- Modulares Coaching Programm: Fachwissen, Beratung, Verkauf, digitales Arbeiten.
- On the Job Training: Praktische Kundentermine mit Unterstützung und Feedback.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung durch individuelle Gespräche und Schulungen.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als selbstständige/r Vermögensberater/-in (m/w/d) in Lübeck. Wir freuen uns auf Dich!
Vermögensberater/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Christopher Bieber e.K.
Kontaktperson:
Christopher Bieber e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vermögensberater/-in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten in deinem Umfeld über deine Jobziele. Oft ergeben sich durch persönliche Kontakte die besten Möglichkeiten. Also, geh raus und knüpfe neue Kontakte!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig dein Interesse. Je mehr du dich zeigst, desto höher sind deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Nach einem Gespräch, frag nach Rückmeldungen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und hilft dir, dich für zukünftige Gespräche zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vermögensberater/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir Deine Bewerbung lesen, möchten wir Dich kennenlernen! Sei einfach Du selbst und zeig uns, was Dich motiviert, als Vermögensberater/-in bei uns durchzustarten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone Deine Stärken!: Egal ob Du bereits Erfahrung im Finanzbereich hast oder als Quereinsteiger startest – hebe Deine Fähigkeiten hervor! Zeig uns, wie Du empathisch auf Menschen zugehst und Lösungen findest. Das ist genau das, was wir suchen!
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in Deiner Bewerbung hilft uns, Dich besser zu verstehen. Gliedere Deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So können wir uns schnell ein Bild von Dir machen!
Bewirb Dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst Du Deine Bewerbung direkt einreichen und sicher sein, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns schon darauf, von Dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christopher Bieber e.K. vorbereitest
✨Informiere Dich über die Branche
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Finanz- und Versicherungsbereich auseinandersetzen. Informiere Dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Lösungen, die für Deine zukünftigen Kunden relevant sein könnten. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern auch Deine Bereitschaft, Dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung oder Deinem Leben, die Deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und Deine Empathie verdeutlichen. Zeige, wie Du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie Du auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist. Das macht Dich greifbarer und authentischer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass Du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist. Frage nach den Erwartungen an die Rolle, den Einarbeitungsprozess oder den Teamgeist im Unternehmen. So kannst Du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu Dir passt.
✨Sei Du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei einfach Du selbst und versuche nicht, jemand anderes zu sein. Die Interviewer suchen nach einer Person, die gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilt. Zeige Deine Leidenschaft für die Beratung und Deine Motivation, Menschen zu helfen – das wird positiv wahrgenommen.