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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und unterstütze Mitarbeiter in der Produktion und persönlichen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Die Werkstätten Gottessegen bieten einen inklusiven Arbeits- und Bildungsort mit ca. 135 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße geregelte Arbeitszeiten, vergünstigtes Mittagessen und attraktive Mitarbeiterangebote wie Business Bike.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Kreativität und soziale Verantwortung verbindet.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder kreative Talente sowie soziale Kompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst befristet, mit der Aussicht auf unbefristete Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Zweigwerkstatt Dortmund besteht aus der „Distelwiese“ sowie der Gärtnerei und Landschaftspflege auf dem benachbarten Gut Königsmühle. Die Zweigwerkstatt Dortmund versteht sich als inklusiver Arbeits- und Berufsbildungsort und beschäftigt derzeit ca. 135 Beschäftigte Mitarbeiter sowie etwa 25 Fachkräfte in Betreuung und Anleitung. Zur Unterstützung der Kollegen im Eigenproduktebereich suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d), der nachstehendes Profil mitbringen sollte: Eine handwerkliche Ausbildung, beispielsweise als Schneider(in), wäre vorteilhaft, da ein großer Teil unserer Eigenprodukte aus Textilien hergestellt wird. Aber auch andere handwerkliche Berufe, oder kreative Talente in Kombination mit einer Sozialtherapeutischen oder Pflegerischen Ausbildung sind möglich. Die Tätigkeit erfordert die Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten, sowie Hilfestellungen in allen notwendigen Lebenssituationen, wie z.B. bei der Einnahme der Mahlzeiten. Wir erwarten eine Persönlichkeit mit der Bereitschaft zur Initiative, mit Engagement und der Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln. Wir setzen eine kollegiale Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeiter/innen sowie Interesse und Aufgeschlossenheit für die anthroposophischen Grundlagen unserer Arbeit voraus. Für unsere Zweigwerkstatt „Distelwiese“ in Dortmund- Mengede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Gruppenleiter (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) Zu den Hauptaufgaben der Stelle gehören: Handwerkliches Geschick, Kreativität und die Fähigkeit, die Produktionsschritte so aufzugliedern, dass alle Mitarbeiter, unabhängig ihrer Fähigkeiten, an der Produktion teilnehmen können Fähigkeit zur eigenständigen Förderplanarbeit sowie Erstellen von Entwicklungsberichten Kommunikation mit Eltern, Betreuern und Wohnheimen soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Empathie und Eigeninitiative Wir bieten: Vergütung nach TVÖD/ VKA, je nach Qualifikation Vergünstigtes Mittagessen Geregelte Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Wochenendarbeit) Attraktive Mitarbeiterangebote wie zB Business Bike Einarbeitung und Begleitung durch qualifizierte Mentoren regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten: Grundsätzlich ist die ausgeschriebene Stelle mit einer zweijährigen Befristung versehen, wobei ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis angestrebt wird. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre schriftliche Bewerbung (bitte geben sie an, ab wann sie verfügbar wären) richten Sie bitte bis zum 30.04.2025 an: axel.homann[AT]werkstaetten-gottessegen.de oder an: Werkstätten Gottessegen gGmbH Ellinghauser Str. 219 44359 Dortmund https://www.werkstaetten-gottessegen.de/
Gruppenleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Christopherus-Haus Werkstätten Gottessegen gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Christopherus-Haus Werkstätten Gottessegen gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die anthroposophischen Grundlagen der Arbeit in der Zweigwerkstatt. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an diesen Prinzipien hast und wie sie deine Arbeitsweise beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine handwerklichen Fähigkeiten und kreativen Talente demonstrieren. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in die Produktion einbringen kannst, um die Mitarbeiter zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, indem du im Gespräch konkrete Situationen schilderst, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Dies wird deine Eignung für die kollegiale Zusammenarbeit unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der eigenständigen Förderplanarbeit zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Entwicklungsberichte erstellen würdest und welche Ansätze du dabei verfolgen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Betone deine handwerklichen Fähigkeiten: Wenn du eine handwerkliche Ausbildung hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Beschreibe spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Kreativität und dein Geschick zeigen.
Zeige soziale Kompetenz: Da die Stelle soziale Interaktion erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit, Empathie und Eigeninitiative in deiner Bewerbung anführen. Dies kann durch frühere Erfahrungen in ähnlichen Positionen geschehen.
Formuliere ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle klar darlegen und erläutern, warum du gut ins Team passt. Vergiss nicht, auch deine Verfügbarkeit anzugeben, wie in der Ausschreibung gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christopherus-Haus Werkstätten Gottessegen gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Zeige dein handwerkliches Geschick
Bereite dich darauf vor, über deine handwerklichen Fähigkeiten zu sprechen. Wenn du eine Ausbildung als Schneider(in) oder in einem anderen handwerklichen Beruf hast, bringe Beispiele für deine Arbeiten mit und erkläre, wie du diese Fähigkeiten in der Gruppenleiterposition einsetzen kannst.
✨Betone deine soziale Kompetenz
Da die Stelle viel Interaktion mit Mitarbeitern und deren Betreuern erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und Empathie parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Persönlichkeiten zusammengearbeitet hast.
✨Initiative und Eigenverantwortung zeigen
Die Position erfordert Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig zu handeln. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Interesse an anthroposophischen Grundlagen
Informiere dich über die anthroposophischen Prinzipien, die in der Arbeit der Zweigwerkstatt eine Rolle spielen. Zeige im Gespräch, dass du offen für diese Ansätze bist und bereit, dich damit auseinanderzusetzen.
