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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Essensausgabe und organisiere die Cafeteria mit einem tollen Team.
- Arbeitgeber: Die Zweigwerkstatt Dortmund ist ein inklusiver Arbeitsort mit 135 Mitarbeitenden und 25 Fachkräften.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, vergünstigtes Mittagessen und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und fördere individuelle Talente in einem sinnstiftenden Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder sozialtherapeutischer Hintergrund sind von Vorteil, Teamfähigkeit ist wichtig.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, unbefristete Übernahme angestrebt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Zweigwerkstatt Dortmund umfasst die „Distelwiese“ sowie die Gärtnerei und Landschaftspflege auf dem benachbarten Gut Königsmühle. Wir verstehen uns als inklusiver Arbeits- und Berufsbildungsort und beschäftigen rund 135 Mitarbeitende mit Unterstützungsbedarf sowie etwa 25 Fachkräfte für Betreuung und Anleitung. Unsere Hauswirtschaftsgruppe sorgt für die Verpflegung der Mitarbeitenden in der „Distelwiese“. Hierzu gehören eine Ausgabeküche sowie der Cafeteria-Betrieb. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Gruppenleitung, die diesen Bereich verantwortungsvoll organisiert und weiterentwickelt.
Für unsere Zweigwerkstatt „Distelwiese“ in Dortmund-Mengede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Gruppenleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden).
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Essensausgabe unter Einhaltung aller Hygienestandards
- Organisation und Betreuung der Cafeteria, inklusive Einkauf, Zubereitung belegter Brötchen und Kassenführung
- Anleitung und Förderung der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung individueller Fähigkeiten
- Eigenständige Erstellung und Umsetzung von Entwicklungsplanungen für betreute Mitarbeitende
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern, Betreuern und Wohneinrichtungen
- Förderung eines wertschätzenden, inklusiven Arbeitsumfeldes
Ihr Profil:
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Bereich Hauswirtschaft, Küche oder Gastronomie – alternativ ein sozialtherapeutischer Hintergrund mit Affinität zu hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Erfahrung in der Anleitung und Betreuung von Menschen mit Unterstützungsbedarf von Vorteil
- Bereitschaft zur Übernahme pflegerischer Tätigkeiten sowie Hilfestellung im Alltag
- Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Kollegiales Arbeiten und Interesse an den anthroposophischen Grundlagen unserer Arbeit
Wir bieten:
- Umfassende Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mentoren
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Geregelte Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Wochenendarbeit)
- Attraktive Vergütung nach TVöD/VKA, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- Vergünstigtes Mittagessen sowie weitere Mitarbeiterangebote wie z. B. Business Bike
- Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive (die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine unbefristete Übernahme wird angestrebt)
Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte teilen Sie uns mit, ab wann Sie verfügbar sind, und senden Sie Ihre Unterlagen bis zum 30.04.2025 an E-Mail an: axel.homann(AT)werkstaetten-gottessegen.de oder unter Werkstätten Gottessegen gGmbH z. Hd. Herrn Homann Ellinghauser Str. 219 44359 Dortmund.
Gruppenleitung (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Christopherus-Haus Werkstätten Gottessegen gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Christopherus-Haus Werkstätten Gottessegen gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung (m/w/d) - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die anthroposophischen Grundlagen der Arbeit in der Zweigwerkstatt. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für diese Philosophie hast und wie sie in die tägliche Arbeit integriert werden kann.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Anleitung und Betreuung von Menschen mit Unterstützungsbedarf verdeutlichen. Konkrete Geschichten helfen, deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für ein inklusives Arbeitsumfeld, indem du Ideen zur Förderung der Mitarbeitenden mitbringst. Überlege dir, wie du individuelle Fähigkeiten erkennen und fördern kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Organisation der Cafeteria und zur Essensausgabe zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung (m/w/d) - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Individuelle Bewerbung verfassen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell für die Gruppenleitung. Betone deine Erfahrungen in der Hauswirtschaft oder Gastronomie sowie deine Fähigkeiten in der Anleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf.
Hygienestandards hervorheben: Da die Einhaltung von Hygienestandards eine wichtige Aufgabe ist, solltest du in deinem Lebenslauf oder Anschreiben relevante Erfahrungen oder Schulungen in diesem Bereich erwähnen.
Motivation klar kommunizieren: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Förderung eines inklusiven Arbeitsumfeldes beitragen möchtest. Zeige dein Engagement und deine Teamfähigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christopherus-Haus Werkstätten Gottessegen gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Aufgaben der Gruppenleitung, insbesondere über die Organisation der Essensausgabe und die Betreuung der Cafeteria. Überlege dir, wie du diese Prozesse effizient gestalten würdest.
✨Hygienestandards kennen
Da die Einhaltung von Hygienestandards eine wichtige Rolle spielt, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Hygienemaßnahmen umgesetzt hast.
✨Inklusive Arbeitsumgebung betonen
Zeige dein Engagement für ein inklusives Arbeitsumfeld. Bereite Beispiele vor, wie du Menschen mit Unterstützungsbedarf unterstützt und förderst, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zeigen. Dies zeigt, dass du Wert auf kollegiales Arbeiten legst und bereit bist, dich in das bestehende Team einzufügen.
