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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Menschen mit Assistenzbedarf in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Sozialtherapeutische Werkstätten mit einem Fokus auf individuelle Förderung und Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Schulungen, geregelte Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbar, soziale Kompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven mit der Möglichkeit auf unbefristete Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die sozialtherapeutischen Werkstätten Gottessegen gGmbH sind ein Bestandteil des Christopherus-Haus e.V. und wurden im Jahr 1973 auf dem Gelände der ehemaligen Zeche Gottessegen in Dortmund gegründet. Die Werkstätten bieten aktuell rund 690 beschäftigten Menschen mit Assistenzbedarf, an vier Standorten in Dortmund und Bochum, eine berufliche sowie persönliche Förderung. Dabei umfasst das Leistungsspektrum der Werkstatt u.a. die Holz- und Metallbearbeitung, Textil-, Leder- und Verpackungsarbeiten, Hauswirtschaft, den Garten- und Landschaftsbau bis hin zu einer eigenen Bäckerei sowie einer Mosterei.
Als Bewerber für den Aufgabenbereich des Gruppenleiters bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftspfleger, als Garten- und Landschaftsbauer oder einen vergleichbaren Abschluss mit. Der zusätzliche Abschluss zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung wäre wünschenswert. Die Fahrerlaubnis B muss vorhanden sein.
Wir erwarten für die Aufgabe eine teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein. Zudem erfordert die Tätigkeit eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Grundlegende EDV-Kenntnisse, eine starke soziale Kompetenz, sowie Aufgeschlossenheit für die anthroposophischen Grundlagen unserer Arbeit sollte vorhanden sein.
Für unseren Bereich der Grünpflege Süd in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenleiter (m/w/d) mit 39 h / Woche.
Hauptaufgaben des Gruppenleiters:
- Freude im Umgang mit Menschen mit Assistenzbedarf und der Anleitung bei der individuellen Berufs- und Persönlichkeitsförderung
- Übernahme von notwendigen Assistenzleistungen im lebenspraktischen Bereich
- Entwickeln und erstellen von beruflichen und persönlichen Perspektiven, sowie deren Dokumentation
- Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und Betreuern
- Aktive Gestaltung des Arbeitsbereichs
Wir bieten:
- langfristig ausgelegter, sicherer Arbeitsplatz
- regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Geregelte Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Wochenendarbeit)
- Vergütung nach TVÖD/VKA, je nach Qualifikation
- Zusätzliche Altersvorsorge (VBLU)
- Vergünstigtes Mittagessen
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z. B. Business Bike
Grundsätzlich ist die ausgeschriebene Stelle mit einer zweijährigen Befristung versehen, wobei ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis angestrebt wird. Ihre schriftliche Bewerbung (bitte geben Sie an, ab wann Sie verfügbar wären) richten Sie bitte bis zum an.
Werkstätten Gottessegen gGmbH
Kobbendelle 40
44229 Dortmund
z. Hd. Herrn Löffler
Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Christopherus Haus Werkstätten Gottessegen gGmbH
Kontaktperson:
Christopherus Haus Werkstätten Gottessegen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gruppenleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Rundgang durch die Werkstätten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei den Werkstätten Gottessegen. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die anthroposophischen Grundlagen der Arbeit und über die spezifischen Herausforderungen, die Menschen mit Assistenzbedarf haben. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die soziale Kompetenz mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders im Umgang mit Menschen mit Assistenzbedarf. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christopherus Haus Werkstätten Gottessegen gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die sozialtherapeutischen Werkstätten Gottessegen gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die verschiedenen Angebote an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Eigeninitiative und soziale Kompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Eignung für die Rolle des Gruppenleiters zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen
Da die Stelle viel mit Menschen mit Assistenzbedarf zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Freude und Motivation für diese Arbeit deutlich machst. Überlege dir, warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst, das Leben der Menschen zu verbessern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen, was für die Position als Gruppenleiter von Vorteil ist.