Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung und Buchung von Belegen, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zahlungsverkehr.
- Unternehmen: Erfahrener Pflegedienst mit Fokus auf das Wohl der Patienten.
- Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, vertrauensbasierte Kultur und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Persönliche Atmosphäre und flache Hierarchien in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Seite eines engagierten Teams und unterstütze unsere Patienten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Lohn- und Finanzbuchhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Seit unserer Gründung im Jahre 1992 haben wir uns dem ganzheitlichen Engagement für das Wohlergehen unserer Patienten – auch über die Pflegeleistung hinaus – verschrieben. Mit mehr als 200 Krankenpflegern und -pflegerinnen gehören wir deshalb heute zu den großen und besonders erfahrenen Pflegediensten, die Ihnen in jeder Lebenslage mit Rat und Tat gerne zur Seite stehen. Christopherus steht hinter der Idee der häuslichen Krankenpflege. Wir helfen den Patienten weiterhin aktiv am Leben teilzunehmen, in Ihren eigenen vier Wänden, im Kontakt mit Freunden, Nachbarn und Bekannten.
Zur Verstärkung unseres Teams in Essen suchen wir einen kaufmännischen Mitarbeiter (Schwerpunkt: Lohn- & Finanzbuchhaltung) in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Aufgaben
- Prüfung, Kontierung und Buchung aller anfallenden Belege und Rechnungen (Kreditoren, Debitoren und Sachkonten)
- Überwachung der offenen Posten
- Finanz- und Anlagenbuchführung
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs
- Vorbereitung und Unterstützung zur Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen fest definierten Mitarbeiterstamm
- Korrespondenz mit Mitarbeitern, Finanzämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern, inkl. Bescheinigungswesen und Sozialversicherungsmeldungen
- Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen in allen Fragen zur Entgeltabrechnung
- selbstständige Terminverfolgung und Überwachung von laufenden Vorgängen
Qualifikation
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Lohn- und Finanzbuchhaltung
- sehr gute und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbeitragsrecht sowie im Steuerrecht für die Finanzbuchhaltung
- eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Sorgfalt, Diskretion, Flexibilität und Belastbarkeit
- Schnelle Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
- einen sicheren Umgang mit MS Office
- Erfahrungen mit DATEV sowie Lexware Lohn und Gehalt wünschenswert
Benefits
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem gewachsenen Unternehmen mit vertrauensbasierter Kultur und flachen Hierarchien.
- persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Für Rückfragen steht Ihnen unser Verwaltungsleiter Herr Pascal Schober unter der Telefonnummer oder E-Mail gerne zur Verfügung.
Kaufmännischer Mitarbeiter (Schwerpunkt: Lohn- & Finanzbuchhaltung) (m/w/d) Arbeitgeber: Christopherus Pflegedienste GmbH
Christopherus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem vertrauensvollen und kollegialen Umfeld. In Essen erwartet Sie ein engagiertes Team, das sich leidenschaftlich für das Wohl seiner Patienten einsetzt und dabei eine persönliche Atmosphäre pflegt, die Raum für individuelle Entfaltung lässt.
Kontaktdaten:
Christopherus Pflegedienste GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Mitarbeiter (Schwerpunkt: Lohn- & Finanzbuchhaltung) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als kaufmännischer Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse in Lohn- und Finanzbuchhaltung hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter (Schwerpunkt: Lohn- & Finanzbuchhaltung) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Lohn- und Finanzbuchhaltung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Online bewerben!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christopherus Pflegedienste GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Finanzbuchhaltung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer möchten nicht nur deine fachlichen Qualifikationen kennenlernen, sondern auch, ob du gut ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen!
