Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate das Team in Controlling- und Wirtschaftsfragen und entwickle Controllinginstrumente weiter.
- Unternehmen: Erfahrener Träger der Eingliederungshilfe mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Freundliche Du-Kultur und zahlreiche Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialwirtschaft und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Christophorus-Gemeinschaft e.V. mit Standorten in Müllheim, Müllheim-Niederweiler, Kandern und Görwihl ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe mit über 50 Jahren Erfahrung. Mit mehr als 500 Wohn-, Arbeits- und Betreuungsplätzen sowie über 350 Kolleg:innen bieten wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen vielfältige Unterstützung in den Bereichen Bildung, Arbeit und Wohnen.
Aufgaben:
- Beratung des Leitungskreises und der Geschäftsführung in allen Controlling‑ und Wirtschaftsfragen
- Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten, Kennzahlen und Kosten‑/Leistungsrechnung
- Mitarbeit an Projekten im Controlling, Rechnungswesen und in Verwaltungsprozessen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Sozialwirtschaft / Eingliederungshilfe
- Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Controlling‑Systemen
Wir bieten:
- Ein motiviertes Team und ein freundliches Miteinander im gesamten Kollegium - vom Vorstand bis zum Auszubildenden kommunizieren wir von Du zu Du
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Gehalt nach TVöD-VKA inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Hansefit / Gutscheinkarte, Dienstrad sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über unsere Einkaufsplattform
- Eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
Controller im Finanzwesen, Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Christophorus-gemeinschaft E.v.
Die Christophorus-Gemeinschaft e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein motiviertes Team bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Eingliederungshilfe und einem freundlichen Miteinander fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Wertschätzung und Teamgeist basiert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Mitarbeiterrabatten.
Kontaktdaten:
Christophorus-gemeinschaft E.v. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Controller im Finanzwesen, Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Christophorus-Gemeinschaft verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als Controller im Finanzwesen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass die Interviewer wissen, warum du gut ins Team passt. Ein freundliches Miteinander ist uns wichtig, also sei du selbst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Controller im Finanzwesen, Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christophorus-gemeinschaft E.v. vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über die Christophorus-Gemeinschaft e.V. und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Zielgruppe der Einrichtung verstehst und wie deine Erfahrungen im Controlling dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Controlling, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse in Excel und Controlling-Systemen
Sei bereit, deine Kenntnisse in MS Excel und anderen Controlling-Systemen zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar einige praktische Beispiele oder Tools nennen, die du in der Vergangenheit verwendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Controlling oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Teams.
