Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung technischer Anlagen und Organisation von Instandhaltungsarbeiten.
- Unternehmen: Ein motiviertes Team mit freundlichem Miteinander.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem sinnstiftenden Job mit viel Raum für Entwicklung.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Über uns
Dein Beitrag zu unserer Gemeinschaft:
- Wartung technischer Anlagen (Wärme- und Wasserversorgung)
- Fuhrparkmanagement
- Planung, Organisation und Durchführung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
- Instandhaltung der Außenanlagen / Geländepflege
- Übernahme einer Rufbereitschaft (rollierendes System)
Deine Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als z. B. Elektriker:in, Schlosser:in, Zimmerer:in, Schreiner:in mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung
- Interesse an technischen Zusammenhängen und Weiterbildung in diesem Bereich
- Spaß an der Arbeit mit Menschen – mit und ohne Assistenzbedarf
- Emotionale und körperliche Belastbarkeit
- Freude an einer selbstständigen und verantwortlichen Tätigkeit
- EDV-Grundkenntnisse
Unser Versprechen an Dich:
- Ein motiviertes Team & ein freundliches Miteinander im gesamten Kollegium - vom Vorstand bis zum Auszubildenden kommunizieren wir von Du zu Du
- Eine vielfältige & sinnstiftende Aufgabe mit viel Raum für Entwicklungs- & Gestaltungsmöglichkeiten mit kurzen Entscheidungswegen und eigenverantwortlicher Arbeit
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Gehalt nach TVöD-VKA inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Hansefit/Gutscheinkarte, Dienstrad sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über unsere Einkaufsplattform
- Eine betriebliche Altersvorsorge (vollständig arbeitgeberfinanziert)
Haustechniker (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Christophorus-gemeinschaft E.v.
Als Haustechniker:in in unserem engagierten Team erwartet dich ein freundliches Miteinander und eine sinnstiftende Aufgabe, die dir viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Wir fördern deine Weiterbildung und bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten. Unsere offene Kommunikation und kurzen Entscheidungswege sorgen dafür, dass du dich in deiner Rolle wohlfühlst und eigenverantwortlich arbeiten kannst.
Kontaktdaten:
Christophorus-gemeinschaft E.v. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Haustechniker (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Haustechniker:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote oder Insider-Infos, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die technischen Anlagen, die du warten würdest, und über die Werte des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem zeigen wir dir dort alle offenen Stellen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haustechniker (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine handwerkliche Ausbildung und relevante Berufserfahrung hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.
Zeige dein Interesse an Weiterbildung:Wir schätzen Mitarbeiter, die sich weiterentwickeln wollen. Erwähne, welche Fortbildungen du in Betracht ziehst oder welche Themen dich besonders interessieren.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christophorus-gemeinschaft E.v. vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Wärme- und Wasserversorgung sowie Instandhaltungsarbeiten auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Haustechnik, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Reparatur technischer Anlagen zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf ein freundliches Miteinander legt, solltest du deine Teamfähigkeit und deinen Spaß an der Arbeit mit Menschen hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Herausforderungen im Fuhrparkmanagement.
