Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung technischer Anlagen und Organisation von Instandhaltungsarbeiten.
- Unternehmen: Christophorus-Gemeinschaft e.V. mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Aufgabe in einem freundlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Über uns
Dein Beitrag zu unserer Gemeinschaft:
- Wartung technischer Anlagen (Wärme- und Wasserversorgung)
- Fuhrparkmanagement
- Planung, Organisation und Durchführung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
- Instandhaltung der Außenanlagen / Geländepflege
- Übernahme einer Rufbereitschaft (rollierendes System)
Deine Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als z.B. Elektriker:in, Schlosser:in, Zimmerer:in, Schreiner:in mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung
- Interesse an technischen Zusammenhängen und Weiterbildung in diesem Bereich
- Spaß an der Arbeit mit Menschen – mit und ohne Assistenzbedarf
- Emotionale und körperliche Belastbarkeit
- Freude an einer selbstständigen und verantwortlichen Tätigkeit
- EDV-Grundkenntnisse
Unser Versprechen an Dich:
- Ein motiviertes Team & ein freundliches Miteinander im gesamten Kollegium - vom Vorstand bis zum Auszubildenden kommunizieren wir von Du zu Du
- Eine vielfältige & sinnstiftende Aufgabe mit viel Raum für Entwicklungs- & Gestaltungsmöglichkeiten mit kurzen Entscheidungswegen und eigenverantwortlicher Arbeit
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Gehalt nach TVöD-VKA inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Hansefit/Gutscheinkarte, Dienstrad sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über unsere Einkaufsplattform
- Eine betriebliche Altersvorsorge (vollständig arbeitgeberfinanziert)
Haustechniker (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit - Christophorus-Gemeinschaft e.V. Arbeitgeber: Christophorus-gemeinschaft E.v.
Die Christophorus-Gemeinschaft e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motiviertes Team und ein freundliches Miteinander fördert. Mit vielfältigen und sinnstiftenden Aufgaben sowie zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet die Organisation ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung nach TVöD-VKA und zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte. Hier arbeiten Sie in einem unterstützenden Umfeld, das Wert auf Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege legt.
Kontaktdaten:
Christophorus-gemeinschaft E.v. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Haustechniker (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit - Christophorus-Gemeinschaft e.V. erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Stelle, bevor du dich bewirbst. Schau dir die Aufgaben genau an und überlege, wie deine Erfahrungen dazu passen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Und hey, wir bei StudySmarter haben auch tolle Kontakte!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Zeig, dass du motiviert bist und Spaß an der Arbeit hast!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für technische Zusammenhänge und Teamarbeit zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haustechniker (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit - Christophorus-Gemeinschaft e.V. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Wir wollen sicherstellen, dass du alle Aufgaben und Verantwortlichkeiten verstehst, die auf dich zukommen.
Persönliche Note einbringen:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und warum du zu unserem Team passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Präzise und klar:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Fähigkeiten.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, Teil unserer Gemeinschaft zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christophorus-gemeinschaft E.v. vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die technischen Fähigkeiten und Erfahrungen, die gefordert werden. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position als Haustechniker handelt, sei bereit, technische Fragen zu beantworten. Überlege dir, welche Wartungs- und Reparaturarbeiten du in der Vergangenheit durchgeführt hast und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt dein Fachwissen und deine praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Christophorus-Gemeinschaft wird Wert auf ein freundliches Miteinander gelegt. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Vielleicht hast du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet oder hast Menschen mit Assistenzbedarf unterstützt – das sind wertvolle Erfahrungen!
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Raum für persönliche Entwicklung bietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
