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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser inklusives Café mit Service, Küche und Reinigung.
- Arbeitgeber: Christophorus-Gemeinschaft e.V. – über 50 Jahre Erfahrung in der Eingliederungshilfe.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Aufgabe und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Offene, freundliche Persönlichkeit; Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil, aber nicht erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, vorwiegend samstags, ca. 8 Stunden pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Der Christophorus-Gemeinschaft e.V. mit Standorten in Müllheim, Müllheim-Niederweiler, Kandern und Görwihl ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe mit über 50 Jahren Erfahrung. Mit mehr als 500 Wohn-, Arbeits- und Betreuungsplätzen sowie über 350 Kolleg:innen bieten wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen vielfältige Unterstützung in den Bereichen Bildung, Arbeit und Wohnen.
Dein Beitrag zu unserer Gemeinschaft:
- Überwiegend Samstagsarbeit (mindestens 3 Samstage pro Monat)
- Nach Absprache Vertretung bei Urlaub und Krankheit unter der Woche
- Arbeitsumfang: ca. 8 Stunden pro Woche
- Durchführung aller gastronomischen Tätigkeiten, unter anderem:
- Service am Gast
- Arbeit an der Theke
- Unterstützung in der Küche
- Spül- und Reinigungsarbeiten
- Reinigung des Gastraums
- Kassenabrechnung
Deine Qualitäten und Fähigkeiten:
- Offene, freundliche und geduldige Persönlichkeit
- Belastbarkeit und Ruhe auch in stressigen Situationen
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gerne Erfahrung in der Gastronomie, aber kein Muss
Unser Versprechen an Dich:
- Eine vielfältige, sinnstiftende Aufgabe mit viel Raum für Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes Team und ein freundliches Miteinander im gesamten Kollegium - vom Vorstand bis zum Auszubildenden kommunizieren wir von Du zu Du
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Gehalt nach TVöD-VKA inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Hansefit / Gutscheinkarte, Dienstrad sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über unsere Einkaufsplattform
- Eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
Ansprechpartner: Caroline Schmeer, HR-Manager
Adresse: Eisenbahnstr. 179, 379 Müllheim
Mitarbeit (m/w/d) im inklusiven Café Niederweiler – 20 %, befristet auf 1 jahr Arbeitgeber: Christophorus-gemeinschaft E.v.
Kontaktperson:
Christophorus-gemeinschaft E.v. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeit (m/w/d) im inklusiven Café Niederweiler – 20 %, befristet auf 1 jahr
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im inklusiven Café interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Café, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und über die spezifischen Aufgaben im Café. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zu betonen – das ist uns besonders wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeit (m/w/d) im inklusiven Café Niederweiler – 20 %, befristet auf 1 jahr
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und offene Sprache, die zu deiner Persönlichkeit passt. Das hilft uns, einen Eindruck von dir zu bekommen.
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du schon in der Gastronomie gearbeitet hast oder nicht, erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Qualitäten zu der Stelle passen, die wir anbieten.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Bewerbung zu lesen und zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christophorus-gemeinschaft E.v. vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine offene und freundliche Persönlichkeit. Die Christophorus-Gemeinschaft sucht nach Menschen, die authentisch sind und Freude an der Arbeit mit anderen haben. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige, dass du bereit bist, im Team zu arbeiten.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zum Beispiel: Wie gehst du mit stressigen Situationen um? Oder wie würdest du einen Gast bedienen? Denke an konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Teamfähigkeit und Geduld zeigen.
✨Informiere dich über die Organisation
Mach dich mit der Christophorus-Gemeinschaft vertraut. Verstehe ihre Mission und Werte. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich für die Organisation interessierst und ihre Ziele teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Du könntest fragen, wie der Arbeitsalltag aussieht oder welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. So zeigst du, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.