Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Betreuung von Menschen mit Assistenzbedarf im Förder- und Betreuungsbereich.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem sozialen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristetes Arbeitsverhältnis und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Miteinander und Du-Kultur im gesamten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und finde Erfüllung in einer sinnstiftenden Aufgabe.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Ab dem 01.09.2026 suchen wir Verstärkung mit einem Beschäftigungsumfang von 70–100 %. Die Stelle ist zunächst auf sechs Monate befristet; bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit einer anschließenden Übernahme.
Dein Beitrag zu unserer Gemeinschaft:
- Begleitung, Betreuung und Pflege von Menschen mit Assistenzbedarf im Förder- und Betreuungsbereich
- Entwicklung von Teilhabemöglichkeiten und Erarbeitung von Unterstützungsmöglichkeiten
- Erstellung einer individuellen Betreuungs- und Förderplanung (Fachkräfte betreffend)
- Kommunikation, Beratung und Begleitung von Angehörigen
- Organisatorische Tätigkeiten
Deine Qualitäten und Fähigkeiten:
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Ausbildung im pflegerischen bzw. pädagogischen Bereich oder ein entsprechendes Studium der sozialen Arbeit, Sozial- oder Heilpädagogik
- Das Herz am rechten Fleck, Freude an der Arbeit mit Menschen und Bereitschaft zu entsprechenden Fortbildungen
- Souveränität, emotionale und körperliche Belastbarkeit
- Empathie und ein Gespür für die Bedürfnisse von Menschen mit Assistenzbedarf
- Unterstützung von Selbstbestimmung und Selbstverwirklichung sowie Freude an einer selbstständigen und verantwortlichen Tätigkeit
- Erfahrung im Umgang mit EDV-Systemen
Unser Versprechen an dich:
- Gehalt nach TVöD-SuE inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Hansefit / Gutscheinkarte, Dienstrad sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über unsere Einkaufsplattform
- Eine betriebliche Altersvorsorge (100% arbeitgeberfinanziert)
- Eine vielfältige, sinnstiftende Aufgabe mit viel Raum für Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes Team und ein freundliches Miteinander im gesamten Kollegium - vom Vorstand bis zum Auszubildenden kommunizieren wir von Du zu Du
Ansprechpartner: Caroline Schmeer, HR-Manager
Pädagogische Fach- oder Assistenzkraft (m/w/d) Förder- und Betreuungsbereich in Müllheim (70-100%) Arbeitgeber: Christophorus-Gemeinschaft e.V.
Die Christophorus-Gemeinschaft e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld bietet. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Eingliederungshilfe und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Fachkräfte. Unsere offene Kommunikation und das freundliche Miteinander im Team schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, die es ermöglicht, gemeinsam einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner*innen zu leisten.
Kontaktdaten:
Christophorus-Gemeinschaft e.V. Recruiting-Team
