Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von Bewohner*innen in der Nacht.
- Unternehmen: Christophorus-Gemeinschaft e.V. mit über 50 Jahren Erfahrung in der Eingliederungshilfe.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, Gehalt nach TVöD-SuE und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie ein freundliches Miteinander im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Eingliederungshilfe oder Pflege und psychische Belastbarkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Der Christophorus-Gemeinschaft e.V. mit Standorten in Müllheim, Müllheim-Niederweiler, Kandern und Görwihl ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe mit über 50 Jahren Erfahrung. Mit mehr als 500 Wohn-, Arbeits- und Betreuungsplätzen sowie über 350 Kolleg:innen bieten wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen vielfältige Unterstützung in den Bereichen Bildung, Arbeit und Wohnen.
Dein Beitrag zu unserer Gemeinschaft:
- Eigenverantwortliche Durchführung von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen nach aktuellen Pflegestandards
- Regelmäßige Rundgänge zur Kontrolle der Anwesenheit und des Wohlbefindens der Bewohner*innen
- Unterstützung bei Körperpflege, Intimhygiene, Inkontinenzversorgung und Mobilität
- Durchführung und Dokumentation medizinischer Maßnahmen (z. B. Medikamentengabe, Vitalzeichenkontrolle)
- Krisenintervention und Sicherstellung der Nachtruhe
- Dokumentation aller relevanten Vorgänge im digitalen System
- Strukturierte Übergabe an den Tagdienst
- Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen
Deine Qualitäten und Fähigkeiten:
- Abgeschlossene, anerkannte Ausbildung zur Fachkraft in der Eingliederungshilfe oder Pflege
- Psychische und physische Belastbarkeit für regelmäßige Nachtarbeit
- Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Fortbildung und zur Übernahme von Vertretungsdiensten
- Aktueller Ersthelferkurs und erweitertes Führungszeugnis
Unser Versprechen an Dich:
- Eine vielfältige, sinnstiftende Aufgabe mit viel Raum für Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes Team und ein freundliches Miteinander im gesamten Kollegium - vom Vorstand bis zum Auszubildenden kommunizieren wir von Du zu Du
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Gehalt nach TVöD-SuE inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Hansefit / Gutscheinkarte, Dienstrad sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über unsere Einkaufsplattform
- Eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
Ansprechpartner: Caroline Schmeer HR-Manager
pädagogische/pflegerische Fachkraft für die Dauernachtwache (m/w/d) im Wohnbereich Niederweiler & Kandern (100%) Arbeitgeber: Christophorus-gemeinschaft E.v.
Die Christophorus-Gemeinschaft e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld bietet. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Eingliederungshilfe und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Fachkräfte. Unsere offene Kommunikation und das freundliche Miteinander im Team schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, die sowohl die Eigenverantwortung als auch die Entscheidungsfähigkeit unserer Mitarbeitenden wertschätzt.
Kontaktdaten:
Christophorus-gemeinschaft E.v. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so pädagogische/pflegerische Fachkraft für die Dauernachtwache (m/w/d) im Wohnbereich Niederweiler & Kandern (100%) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische/pflegerische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei der Jobsuche helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte und Ziele von Christophorus-Gemeinschaft verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische/pflegerische Fachkraft für die Dauernachtwache (m/w/d) im Wohnbereich Niederweiler & Kandern (100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder Eingliederungshilfe. Konkrete Beispiele zeigen uns, wie du in der Praxis arbeitest und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christophorus-gemeinschaft E.v. vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Christophorus-Gemeinschaft e.V. verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Unterstützung an, die sie bieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege oder Betreuung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Fragen zur Nachtarbeit
Da es sich um eine Dauernachtwache handelt, sei bereit, Fragen zu deiner Belastbarkeit und deinen Erfahrungen mit Nachtarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du mit den Herausforderungen umgehen würdest und welche Strategien du zur Selbstfürsorge anwendest.
✨Zeige Teamgeist
Die Zusammenarbeit im Team ist wichtig. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur positiven Atmosphäre im Kollegium beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
