Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für die Betreuung unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Moderne Wohnhäuser in einem idyllischen, ländlichen Umfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Freundliches Miteinander und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Aufgabe mit viel Raum für Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Beitrag zu unserer Gemeinschaft
- Sicherstellung der täglichen Betreuung, Förderung, Versorgung und Begleitung unserer Bewohner:innen
- Ein idealer Mix aus Gruppendiensttätigkeiten sowie fachlicher und praktischer Anleitung und Führung Deiner Teammitglieder
- Verantwortung für die Organisation der täglichen Personaleinsätze, Abläufe und Prozesse sowie die Einarbeitung neuer Kolleg:innen in Deinen Teams
- Leitung unserer regelmäßigen Hauskonferenzen und Teamsitzungen
- Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten
Deine Qualitäten und Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, eine vergleichbare Ausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich oder ein entsprechendes Studium der sozialen Arbeit, Sozial- oder Heilpädagogik
- Organisationstalent, Verantwortungsbereitschaft, Umsetzungsfähigkeit und ein freundliches Wesen
- Sicherer Umgang mit EDV
- Empathie für die Bedürfnisse von Menschen mit Assistenzbedarf, sowie Förderung ihrer Selbstbestimmung
Unser Versprechen an dich
- Neue, moderne Wohnhäuser in einem idyllisch, ländlichen Arbeitsumfeld
- Eine vielfältige, sinnstiftende Aufgabe mit viel Raum für Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes Team und ein freundliches Miteinander im gesamten Kollegium - vom Vorstand bis zum Auszubildenden kommunizieren wir von Du zu Du
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Gehalt nach TVöD-VKA inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Hansefit / Gutscheinkarte, Dienstrad sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über unsere Einkaufsplattform
- Eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
Teamleitung (m/w/d) für die besondere Wohnform in Kandern (mind. 80%) Arbeitgeber: Christophorus-gemeinschaft E.v.
Als Teamleitung in unserer besonderen Wohnform in Kandern erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das durch moderne Wohnhäuser und eine ländliche Idylle geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehalt nach TVöD-VKA, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem motivierten Team, das Wert auf ein freundliches Miteinander legt. Mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Benefits wie Hansefit und Mitarbeiterrabatten schaffen wir die idealen Voraussetzungen für eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit.
Kontaktdaten:
Christophorus-gemeinschaft E.v. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) für die besondere Wohnform in Kandern (mind. 80%) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung in Kandern interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen in der besonderen Wohnform. Zeige, dass du die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen verstehst und wie du dein Team effektiv führen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Team informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) für die besondere Wohnform in Kandern (mind. 80%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Teamleitung passen. Zeige konkret auf, wie du die tägliche Betreuung und Führung umsetzen würdest.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christophorus-gemeinschaft E.v. vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner:innen
Mach dir Gedanken darüber, wie du die Bedürfnisse der Bewohner:innen in deiner Rolle als Teamleitung unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Empathie zeigst und Selbstbestimmung förderst.
✨Bereite dich auf organisatorische Fragen vor
Da du für die Organisation der Personaleinsätze und Abläufe verantwortlich bist, solltest du dir einige Strategien überlegen, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Teamarbeit und Effizienz zu teilen.
✨Zeige dein Führungspotenzial
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Anleitung und Führung von Teammitgliedern zu sprechen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Motivation hochzuhalten.
✨Sei offen für bereichsübergreifende Projekte
Informiere dich über mögliche bereichsübergreifende Projekte, an denen du teilnehmen könntest. Zeige Interesse daran, wie du deine Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen einbringen kannst und wie das zur Weiterentwicklung der Einrichtung beiträgt.
