Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle Teilhabeplanungen und unterstütze Klient*innen im Alltag.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem sozialen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Freundliches Miteinander und Raum für kreative Projektarbeit.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und entwickle deine sozialen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und Empathie für die Klient*innen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben im Team:
- Teilhabemanagement & Teilhabebegleitung
- Entwicklung und Umsetzung individueller Teilhabeplanungen
- Durchführung von Bedarfsermittlungen und Ressourcenanalysen
- Begleitung und Unterstützung der Klient*innen in ihrem Alltag und bei persönlichen Zielsetzungen
- Koordination von Unterstützungsangeboten in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Dokumentation von Entwicklungsverläufen, Maßnahmen und Zielvereinbarungen
- Förderung von Selbstbestimmung, Teilhabe und Inklusion
- Planung & Durchführung von Projekten
- Konzeption, Organisation und Umsetzung von Projekten zur Förderung sozialer, kultureller und lebenspraktischer Kompetenzen
- Durchführung von gruppen- und einzelpädagogischen Angeboten
- Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern, Vereinen und anderen Institutionen
- Evaluation und Weiterentwicklung bestehender Angebote
- Planung von Veranstaltungen, Ausflügen und Bildungsangeboten
- Koordination der Ehrenamtlichen
- Gewinnung, Betreuung und Begleitung von ehrenamtlichen Helfer*innen
- Planung, Organisation und Koordination von ehrenamtlichen Einsätzen
- Ansprechpartner*in für Fragen, Anliegen und Unterstützung der Ehrenamtlichen
- Durchführung von Einführungs- und Informationsgesprächen
- Organisation von Austauschtreffen, Schulungen oder Dankesveranstaltungen
- Dokumentation und Qualitätssicherung im Bereich Ehrenamt
Deine Qualifikationen und Fertigkeiten:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich (z.B. Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Erzieher*in, Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung o.Ä.)
- Erfahrung in der Teilhabebegleitung oder Eingliederungshilfe von Vorteil
- Fähigkeit zur ressourcenorientierten und personenzentrierten Arbeit
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationsgeschick und Freude an der Projektarbeit
- Teamfähigkeit sowie selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- Bereitschaft zur Dokumentation und zum Arbeiten nach gesetzlichen Vorgaben (z.B. BTHG)
Unser Versprechen an Dich:
- Ein motiviertes Team und ein freundliches Miteinander im gesamten Kollegium - vom Vorstand bis zum Auszubildenden kommunizieren wir von Du zu Du
- Eine vielfältige, sinnstiftende Aufgabe mit viel Raum für Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten mit kurzen Entscheidungswegen und eigenverantwortlicher Arbeit
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Gehalt nach TVöD-VKA inkl. Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Hansefit/Gutscheinkarte, Dienstrad sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über unsere Einkaufsplattform
- Eine betriebliche Altersvorsorge (vollständig arbeitgeberfinanziert)
Fachkraft (m/w/d) für Teilhabemanagement und Teilhabebegleitung (50-70%) Arbeitgeber: Christophorus Gemeinschaft
Unser Unternehmen bietet eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Teilhabemanagement und Teilhabebegleitung, eingebettet in ein motiviertes Team, das Wert auf ein freundliches Miteinander legt. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub schaffen wir optimale Bedingungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv zur Inklusion und Selbstbestimmung unserer Klient*innen beizutragen und dabei in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Christophorus Gemeinschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft (m/w/d) für Teilhabemanagement und Teilhabebegleitung (50-70%) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Christophorus Gemeinschaft haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (m/w/d) für Teilhabemanagement und Teilhabebegleitung (50-70%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Christophorus Gemeinschaft zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christophorus Gemeinschaft vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
