Haustechniker (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Haustechniker (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Haustechniker (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung technischer Anlagen und Organisation von Instandhaltungsarbeiten.
  • Arbeitgeber: Motiviertes Team mit freundlicher Du-Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld und regelmäßige Fortbildungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem sinnstiftenden Job mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Dein Beitrag zu unserer Gemeinschaft:

  • Wartung technischer Anlagen (Wärme- und Wasserversorgung)
  • Fuhrparkmanagement
  • Planung, Organisation und Durchführung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
  • Instandhaltung der Außenanlagen / Geländepflege
  • Übernahme einer Rufbereitschaft (rollierendes System)

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten:

  • Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als z. B. Elektriker:in, Schlosser:in, Zimmerer:in, Schreiner:in mit mindestens drei Jahre Berufserfahrung
  • Interesse an technischen Zusammenhängen und Weiterbildung in diesem Bereich
  • Spaß an der Arbeit mit Menschen – mit und ohne Assistenzbedarf
  • Emotionale und körperliche Belastbarkeit
  • Freude an einer selbstständigen und verantwortlichen Tätigkeit
  • EDV-Grundkenntnisse

Unser Versprechen an Dich:

  • Ein motiviertes Team & ein freundliches Miteinander im gesamten Kollegium - vom Vorstand bis zum Auszubildenden kommunizieren wir von Du zu Du
  • Eine vielfältige & sinnstiftende Aufgabe mit viel Raum für Entwicklungs- & Gestaltungsmöglichkeiten mit kurzen Entscheidungswegen und eigenverantwortlicher Arbeit
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Gehalt nach TVöD-VKA inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Hansefit/Gutscheinkarte, Dienstrad sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über unsere Einkaufsplattform
  • Eine betriebliche Altersvorsorge (vollständig arbeitgeberfinanziert)

Haustechniker (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Christophorus Gemeinschaft

Als Haustechniker:in in unserem engagierten Team erwartet dich ein freundliches Miteinander und eine sinnstiftende Aufgabe, die dir viel Raum für persönliche Entwicklung und Gestaltungsmöglichkeiten bietet. Wir fördern deine Weiterbildung und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten. Bei uns kommunizieren wir auf Augenhöhe und schätzen die Zusammenarbeit im gesamten Kollegium.
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Kontaktperson:

Christophorus Gemeinschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Haustechniker (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Haustechniker:in interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitern. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die technischen Anlagen, die du warten würdest, und über die Unternehmenskultur. Zeig, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Technik! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringen, die deine Fähigkeiten und dein Interesse an technischen Zusammenhängen unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haustechniker (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Wartung technischer Anlagen
Fuhrparkmanagement
Planung und Organisation von Instandhaltungsarbeiten
Reparaturarbeiten
Instandhaltung der Außenanlagen
Rufbereitschaft
handwerkliche Ausbildung (z. B. Elektriker, Schlosser, Zimmerer, Schreiner)
Berufserfahrung (mindestens drei Jahre)
Interesse an technischen Zusammenhängen
EDV-Grundkenntnisse
emotionale Belastbarkeit
körperliche Belastbarkeit
selbstständige und verantwortliche Tätigkeit
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich wohlfühlen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle als Haustechniker:in zu tun haben. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Lass uns gemeinsam starten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christophorus Gemeinschaft vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Wärme- und Wasserversorgung sowie Instandhaltungsarbeiten auffrischst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Haustechnik, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Reparatur technischer Anlagen zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Teamfähigkeit betonen

Da die Arbeit im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du mit anderen zusammenarbeitest. Teile Anekdoten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Menschen, auch in stressigen Situationen, verdeutlichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Fuhrparkmanagement oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.

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