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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung der Bewohner*innen in der Nacht.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem freundlichen Wohnbereich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Motiviertes Team mit Du-Kultur und vielen Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Eingliederungshilfe erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Beitrag zu unserer Gemeinschaft:
- Eigenverantwortliche Durchführung von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen nach aktuellen Pflegestandards
- Regelmäßige Rundgänge zur Kontrolle der Anwesenheit und des Wohlbefindens der Bewohner*innen
- Unterstützung bei Körperpflege, Intimhygiene, Inkontinenzversorgung und Mobilität
- Durchführung und Dokumentation medizinischer Maßnahmen (z.B. Medikamentengabe, Vitalzeichenkontrolle)
- Krisenintervention und Sicherstellung der Nachtruhe
- Dokumentation aller relevanten Vorgänge im digitalen System
- Strukturierte Übergabe an den Tagdienst
- Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen
Deine Qualitäten und Fähigkeiten:
- Abgeschlossene, anerkannte Ausbildung zur Fachkraft in der Eingliederungshilfe oder Pflege
- Psychische und physische Belastbarkeit für regelmäßige Nachtarbeit
- Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Fortbildung und zur Übernahme von Vertretungsdiensten
- Aktueller Ersthelferkurs und erweitertes Führungszeugnis
Unser Versprechen an Dich:
- Eine vielfältige, sinnstiftende Aufgabe mit viel Raum für Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes Team und ein freundliches Miteinander im gesamten Kollegium - vom Vorstand bis zum Auszubildenden kommunizieren wir von Du zu Du
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Gehalt nach TVöD-VKA inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Hansefit / Gutscheinkarte, Dienstrad sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über unsere Einkaufsplattform
- Eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
pädagogische/pflegerische Fachkraft für die Dauernachtwache (m/w/d) im Wohnbereich Niederweiler[...] Arbeitgeber: Christophorus Gemeinschaft
Kontaktperson:
Christophorus Gemeinschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: pädagogische/pflegerische Fachkraft für die Dauernachtwache (m/w/d) im Wohnbereich Niederweiler[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile im Gespräch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Veränderung zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: pädagogische/pflegerische Fachkraft für die Dauernachtwache (m/w/d) im Wohnbereich Niederweiler[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Pflege und Betreuung in den Vordergrund.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Zeige uns, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und was dich besonders macht!
Dokumentation ist wichtig: Da die Dokumentation ein zentraler Bestandteil deiner zukünftigen Arbeit ist, achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit sorgfältig bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christophorus Gemeinschaft vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in Krisensituationen reagiert hast oder wie du die Bedürfnisse von Bewohner*innen erfüllt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Fortbildung oder zu Teambesprechungen sind hier besonders relevant.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und sich mit den Werten des Unternehmens identifizieren kann.