Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung der Bewohner*innen während der Nacht.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem freundlichen Wohnbereich.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und direkter Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Eingliederungshilfe erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Dein Beitrag zu unserer Gemeinschaft:
- Eigenverantwortliche Durchführung von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen nach aktuellen Pflegestandards
- Regelmäßige Rundgänge zur Kontrolle der Anwesenheit und des Wohlbefindens der Bewohner*innen
- Unterstützung bei Körperpflege, Intimhygiene, Inkontinenzversorgung und Mobilität
- Durchführung und Dokumentation medizinischer Maßnahmen (z. B. Medikamentengabe, Vitalzeichenkontrolle)
- Krisenintervention und Sicherstellung der Nachtruhe
- Dokumentation aller relevanten Vorgänge im digitalen System
- Strukturierte Übergabe an den Tagdienst
- Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen
Deine Qualitäten und Fähigkeiten:
- Abgeschlossene, anerkannte Ausbildung zur Fachkraft in der Eingliederungshilfe oder Pflege
- Psychische und physische Belastbarkeit für regelmäßige Nachtarbeit
- Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Fortbildung und zur Übernahme von Vertretungsdiensten
- Aktueller Ersthelferkurs und erweitertes Führungszeugnis
Unser Versprechen an Dich:
- Eine vielfältige, sinnstiftende Aufgabe mit viel Raum für Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes Team und ein freundliches Miteinander im gesamten Kollegium – vom Vorstand bis zum Auszubildenden kommunizieren wir von Du zu Du
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Gehalt nach TVöD-SuE inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Hansefit / Gutscheinkarte, Dienstrad sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über unsere Einkaufsplattform
- Eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
pädagogische/pflegerische Fachkraft für die Nachtwache (m/w/d) im Wohnbereich Niederweiler & Ka[...] Arbeitgeber: Christophorus Gemeinschaft
Als pädagogische/pflegerische Fachkraft für die Nachtwache im Wohnbereich Niederweiler bieten wir dir eine sinnstiftende Aufgabe in einem motivierten Team, das Wert auf ein freundliches Miteinander legt. Du profitierst von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub. Unsere offene Kommunikation und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region.
Kontaktdaten:
Christophorus Gemeinschaft Recruiting-Team
