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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Pflege unserer Bewohner:innen mit Herz und Engagement.
- Arbeitgeber: Christopherus-Heim, ein liebevolles Zuhause für 80 Bewohner:innen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Zuschüsse für Deutschlandticket und Krankengeld.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung bei einem tarifgebundenen Arbeitgeber mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Familie, die täglich Lebensfreude und Geborgenheit schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte:r Pflegeassistent:in mit Empathie und Teamgeist.
Über uns
Herzlich Willkommen im Christopherus-Heim! Unser Heim bietet 80 Bewohner:innen ein liebevolles Zuhause. Unsere 90 engagierten Mitarbeiter:innen widmen sich mit Hingabe dem Wohl und der Fürsorge unserer Gemeinschaft. Hier finden unsere Bewohner:innen nicht nur Pflege und Unterstützung, sondern auch Geborgenheit und Lebensfreude. Im Christopherus-Heim sind wir eine Familie, die gemeinsam jeden Tag zu etwas Besonderem macht. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Dein Profil
- Begeistert davon, mit uns für Menschen aktiv zu sein
- Du bist darauf bedacht, die Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohner:innen in den Mittelpunkt Deiner täglichen Arbeit zu stellen
- Du bist staatlich anerkannte:r Pflegeassistent:in
- Empathisch, kreativ und engagiert
- Motiviert und möchtest eine gute Arbeitsatmosphäre schaffen und dazu beitragen, diese zu erhalten
- Offen für Neues und bringst Dich mit Deinem Fachwissen und Deinen Fachkompetenzen gerne ein
- Sicher im Umgang mit der Dokumentation der Versorgungsprozesse und der Qualitätssicherung
- Teamfähig, selbständig und verantwortungsbewusst
Das bieten wir
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Bezuschussung des Krankengeldes als tarifliches Benefit
- Der oben genannte Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird dem Stundenumfang angepasst
- In Planung → Angebot Leasing von Fahrrädern/E-Bikes
- Ausflüge und Unternehmungen
- Kindernotfallbetreuung durch externe Kooperation
- Sicherheit eines großen, tarifgebundenen Arbeitgebers einschließlich Unterstützung bei Bedarf durch Mitarbeiter- und Schwerbehindertenvertretung
- Vernetzung innerhalb des Geschäftsfeldes Altenhilfe und auch innerhalb des Konzerns z.B. der Beratungsdiakonie
- Wir unterstützen bei der Wohnungssuche
- Zusätzliche, tarifliche freie Tage (z.B. für Hochzeiten und Umzüge und/oder ab dem 56. Lebensjahr 7 zusätzliche Entlastungstage)
- Zusatzversorgung für die Rente
Deine Aufgaben
- Begleitung von Bewohner:inneneinzügen
- Beobachtung und Weitergabe der Informationen bei Veränderungen des Pflegestatus
- Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner:innen
- Durchführung von diagnostischen, ärztlich verordneten Maßnahmen im Rahmen der Delegation
- EDV-gestützte Dokumentation
- Enger Kontakt zu den Bewohner:innen, Angehörigen und Therapeut:innen
- Teilnahme an Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen
- Umsetzung des Strukturmodells
- Unterstützung der Fachkräfte bei der Erstellung von Pflegeprozessplanungen
- Zusammenarbeit in einem berufsübergreifenden Team
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachassistenz (m/w/d) in Teilzeit - Wir suchen Dich! Arbeitgeber: Christophorus-Heim
Kontaktperson:
Christophorus-Heim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachassistenz (m/w/d) in Teilzeit - Wir suchen Dich!
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachassistenz interessierst, zögere nicht, direkt im Christopherus-Heim vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen ersten Eindruck zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Christopherus-Heims. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner:innen verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben. Lass uns wissen, warum du perfekt ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachassistenz (m/w/d) in Teilzeit - Wir suchen Dich!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christophorus-Heim vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Christopherus-Heims
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Christopherus-Heims. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Fürsorge verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegeassistent:in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du die Bedürfnisse der Bewohner:innen in den Mittelpunkt stellst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Team. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Zusammenarbeit fördert.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen. Sei authentisch und bringe deine Persönlichkeit ins Gespräch ein. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!