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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für das Wohl unserer Bewohner:innen und gestalte ihre Pflegeprozesse mit Empathie.
- Arbeitgeber: Christopherus-Heim, ein liebevolles Zuhause für 80 Bewohner:innen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit tariflichen Vorteilen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Familie, die täglich Lebensfreude und Geborgenheit schenkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte:r Pflegefachkraft oder Fachkraft in Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Herzlich Willkommen im Christopherus-Heim! Unser Heim bietet 80 Bewohner:innen ein liebevolles Zuhause. Unsere 90 engagierten Mitarbeiter:innen widmen sich mit Hingabe dem Wohl und der Fürsorge unserer Gemeinschaft. Hier finden unsere Bewohner:innen nicht nur Pflege und Unterstützung, sondern auch Geborgenheit und Lebensfreude. Im Christopherus-Heim sind wir eine Familie, die gemeinsam jeden Tag zu etwas Besonderem macht.
Dein Profil
- Begeistert davon, mit uns für Menschen unterwegs zu sein
- Du bist darauf bedacht, die Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohner:innen in den Mittelpunkt Deiner täglichen Arbeit zu stellen
- Offen für Neues und hast Lust Dich weiterzuentwickeln
- Staatlich anerkannte:r Pflegefachkraft oder Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
Das bieten wir
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Bezuschussung des Krankengeldes als tarifliches Benefit
- Jahressonderzahlung (82% vom Grundgehalt)
- Kindernotfallbetreuung durch externe Kooperation
- Sicherheit eines großen, tarifgebundenen Arbeitgebers einschließlich Unterstützung bei Bedarf durch Mitarbeiter- und Schwerbehindertenvertretung
- Vernetzung innerhalb des Geschäftsfeldes Altenhilfe und auch innerhalb des Konzerns z. B. der Beratungsdiakonie
- Wir unterstützen bei der Wohnungssuche
- Zusätzliche, tarifliche freie Tage (z. B. für Hochzeiten und Umzüge und/oder ab dem 56. Lebensjahr 7 zusätzliche Entlastungstage)
- Zusatzversorgung für die Rente
Deine Aufgaben
- Die Behandlungspflege ist Schwerpunkt Deiner Arbeit und sorgst Dich um eine einfühlsame Palliativpflege
- Die Pflegeprozesse dokumentierst Du in unserem Dokumentationsprogramm Vivendi
- Du bist ein:e wichtige:r Ansprechpartner:in für die behandelnden Ärzte und für unsere Bewohner:innen und Angehörigen in allen Fragen rund um die Pflege
- Du übernimmst die Steuerung, Planung, Organisation und Gestaltung der Pflege- und Betreuungsprozesse für eine Gruppe von Bewohner:innen
- Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team sorgst Du für ein Wohlfühlumfeld und leistest einen wertvollen Beitrag zur Versorgung unserer Bewohner:innen
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d) in Teilzeit - Wir suchen Dich! Arbeitgeber: Christophorus-Heim
Kontaktperson:
Christophorus-Heim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d) in Teilzeit - Wir suchen Dich!
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Christopherus-Heim vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, das Team kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Christopherus-Heims. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner:innen verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d) in Teilzeit - Wir suchen Dich!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen Menschen, die mit Herz und Hingabe arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christophorus-Heim vorbereitest
✨Informiere Dich über das Christopherus-Heim
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Christopherus-Heim informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte des Hauses. So kannst Du im Gespräch zeigen, dass Du wirklich interessiert bist und zu der Gemeinschaft passen möchtest.
✨Bereite Beispiele aus Deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Arbeit als Pflegefachkraft, in denen Du Deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es in der Palliativpflege oder bei der Dokumentation von Pflegeprozessen – solche Beispiele helfen Dir, Deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Im Christopherus-Heim wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die Deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften betreffen. Erkläre, wie Du Konflikte gelöst hast oder wie Du zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds beigetragen hast.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt Dein Interesse und Engagement. Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten, dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement oder wie das Team im Alltag zusammenarbeitet. So kannst Du auch herausfinden, ob das Heim wirklich zu Dir passt.