Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die ZSVA und gestalte moderne Aufbereitungsprozesse für Medizinprodukte.
- Unternehmen: Christophorus Kliniken mit wertschätzender Führungskultur und modernen Arbeitsstrukturen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Sorgfältige Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizinprodukteaufbereitung und sichere die Patientensicherheit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitswesen und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam Qualität sichern – Gestalten Sie eine leistungsstarke und etablierte Aufbereitungseinheit mit. Im Rahmen einer geplanten Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und verantwortungsbewusste Leitung der ZSVA am Standort Coesfeld. Uns ist eine strukturierte und professionelle Übergabe besonders wichtig: In einer geplanten Einarbeitungs- und Übergangsphase lernen Sie gemeinsam mit der derzeitigen Leitung unser Team, Strukturen und Abläufe umfassend kennen, bevor Sie die Führungsverantwortung vollständig übernehmen. In enger Zusammenarbeit mit unserem Qualitätsmanagement gestalten Sie sichere, effiziente und moderne Wiederaufbereitungsprozesse. Unsere ZSVA arbeitet nach einem zertifizierten Qualitätsmanagementsystem gemäß DIN EN ISO 13485:2021.
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für die praktische Ausbildung der Fachkräfte für Medizinprodukteaufbereitung (FMA). Sie gestalten die Ausbildung aktiv mit, begleiten Auszubildende im Arbeitsalltag und sichern eine qualitativ hochwertige, strukturierte und praxisnahe Wissensvermittlung. Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizinprodukteaufbereitung – für Qualität, für Patientensicherheit und für eine verlässliche Versorgung.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung
- Anstellung: Vollzeit - Teilzeit mind. 30 Std./Woche
Aufgaben:
- Verantwortung für die organisatorische, personelle und fachliche Leitung der ZSVA
- Sicherstellung qualitätsgerechter, normkonformer Aufbereitung von Medizinprodukten
- Personalführung inkl. Dienstplangestaltung, Personaleinsatzsteuerung, Mitarbeiterentwicklung
- Koordinierung unserer eigenen Auszubildenden im Bereich der Ausbildung zur FMA sowie Unterstützung bei der Ausbildung OTA/ATA
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von QM-Standards sowie Vorbereitung externer Prüfungen und Audits
- Steuerung von Material- und Logistikprozessen, inkl. wirtschaftlicher Einsatzplanung und Zusammenarbeit mit unseren externen Kunden
- Umsetzung und Überwachung gesetzlicher Hygienevorgaben, Validierungs- und Dokumentationspflichten
- Enge Zusammenarbeit mit OP, Pflege, Medizin, Einkauf und Medizintechnik
- Aktive Mitwirkung in Veränderungs- und Modernisierungsprozessen im Sinne einer nachhaltigen Weiterentwicklung
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gesundheitswesen, gerne mit Erfahrungen im OP Bereich, oder technische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung
- Zusatzqualifikation zur Leitung ZSVA bzw. Fachkunde I–III (DGSV/EK-Med) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Sterilgutbereich, idealerweise mit Leitungs- oder stellvertretender Leitungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in gesetzlichen Anforderungen, Hygienevorgaben, Validierungsprozessen und QM-Strukturen
- Hohe Kommunikations- und Führungskompetenz, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur kooperativen, konstruktiven Zusammenarbeit mit OP-Bereichen, Einkauf, QM und technischen Diensten
Benefits für Sie:
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge)
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Wertschätzende Führungskultur
- Einarbeitung unter fachlicher Leitung
- Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
- Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert
- Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern)
Wir bieten eine sorgfältig begleitete Übergangsphase bis zur finalen Übernahme der Leitungsverantwortung. Moderne Arbeitsstrukturen, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
Einsatzadresse: Südring 41, 48653 Coesfeld
Kontakt: Stefan Ubbenhorst, Pflegedienstleitung am Standort Coesfeld, Tel. 02541 89-13181
Leitung der Zentral- Sterilisation der Christophorus Kliniken am Standort Coesfeld (w/m/d) Arbeitgeber: Christophorus Klinik Standort Coesfeld
Das Sozialpädiatrische Zentrum Westmünsterland bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für Ergotherapeuten und Physiotherapeuten, die sich leidenschaftlich für die Behandlung von Kindern und Jugendlichen einsetzen. Mit attraktiven Vergütungen, unbefristeten Arbeitsverträgen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Zentrum die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die familienfreundliche Kultur, unterstützt durch zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, dafür, dass Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele harmonisch miteinander verbinden können.
Kontaktdaten:
Christophorus Klinik Standort Coesfeld Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung der Zentral- Sterilisation der Christophorus Kliniken am Standort Coesfeld (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Christophorus Klinik Standort Coesfeld siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der Zentral- Sterilisation der Christophorus Kliniken am Standort Coesfeld (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Christophorus Klinik Standort Coesfeld nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christophorus Klinik Standort Coesfeld vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Christophorus Klinik Standort Coesfeld einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
