Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Sprechstunden vor und begleite den medizinischen Behandlungsprozess.
- Unternehmen: SPZ Westmünsterland, Teil der Christophorus-Kliniken Coesfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersvorsorge und viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit individuellem Gestaltungsspielraum in einer wertschätzenden Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem interdisziplinären Team und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Medizinische:r Fachangestellte:r oder Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Über uns
Das SPZ Westmünsterland besteht aus 3 Standorten (Coesfeld, Bocholt, Rheine). Am Standort Coesfeld ist das SPZ ein Teil der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin der Christophorus-Kliniken Coesfeld unter der Chefarztleitung von Herrn Dr. med. Althaus. Wir arbeiten in einem ambulanten Setting interdisziplinär und teilhabeorientiert. Wir betreuen 4.500 Kinder im Jahr. Unter Einbeziehung des sozialen Umfeldes diagnostizieren und begleiten wir Kinder im Alter von 0 - 18 Jahren mit körperlichen, geistigen und seelischen Entwicklungsauffälligkeiten, körperlichen und geistigen Behinderungen sowie neurologischen Erkrankungen (inkl. Epilepsien) und (neuro-)orthopädischen Erkrankungen (u.a. cerebrale Bewegungsstörungen). Durch die Angliederung an die Christophorus-Kliniken haben wir das breite pädiatrische Diagnostikspektrum (inkl. MRT) einer Akutklinik inkl. Anbindung an eine Kinder- und Jugendpsychosomatik gegeben. Unser multiprofessionelles Team besteht aus Mitarbeiter:innen der Fachbereiche Kinder- und Jugendmedizin, Kinderorthopädie, Neuropädiatrie, Psychologie, Physiotherapie, Logopädie, Heil- und Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik, sowie einem Ganglabor.
Beschäftigungsumfang
- Vollzeit
- Teilzeit mind. 25 Std./Woche
Aufgaben
- Vorbereitung und Sicherstellung der Sprechstunden der Sozialpädiatrie und der Neuroorthopädie
- Begleitung des medizinischen ambulanten Behandlungsprozesses
- Organisation der Telefonzentrale
- Erstellung von Arztbriefen und medizinischen Dokumenten nach Diktat (ggf. über Spracherkennung)
- Verwaltung und Archivierung medizinischer Unterlagen und Befunde
- Administrative Verwaltungsaufgaben
- Umsetzung der Digitalisierung
Profil
- Medizinische:r Fachangestellte:r
- Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen
- Team- und Integrationsfähigkeit
- Aufgeschlossenheit und Freundlichkeit (besonders in herausfordernden Phasen)
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- Bereitschaft - nach entsprechender Einarbeitung - vielfältige Aufgaben eigenständig zu organisieren und zu übernehmen
- Fähigkeit sich schnell in komplexe Aufgaben einarbeiten zu können
- Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
Benefits
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
- Wertschätzende Führungskultur
- Einarbeitung unter fachlicher Leitung
- Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert (z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, BGM-Angebote, ...)
- Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
Was uns noch wichtig ist
- Wir bieten ein breites sozialpädiatrisches Behandlungsspektrum mit umfangreichen, vielfältigen Tätigkeiten mit individuellem Gestaltungsspielraum
- Die Mitarbeit in angenehmer Atmosphäre, in einem großen, interdisziplinären Team
Es erwartet Sie ein großes und vielfältiges Team, welches sich über kompetente Unterstützung freut! Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Einsatzadresse
Bernhard-von-Galen-Straße 32, 48653 Coesfeld
Kontakt
Carina Rosing Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesen Tel.: 02541 89-13007
Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) oder Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen für unser SPZ Arbeitgeber: Christophorus Klinik Standort Coesfeld
Das Sozialpädiatrische Zentrum Westmünsterland bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für Ergotherapeuten und Physiotherapeuten, die sich leidenschaftlich für die Behandlung von Kindern und Jugendlichen einsetzen. Mit attraktiven Vergütungen, unbefristeten Arbeitsverträgen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Zentrum die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die familienfreundliche Kultur, unterstützt durch zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, dafür, dass Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele harmonisch miteinander verbinden können.
Kontaktdaten:
Christophorus Klinik Standort Coesfeld Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) oder Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen für unser SPZ erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Christophorus Klinik Standort Coesfeld siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) oder Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen für unser SPZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Christophorus Klinik Standort Coesfeld nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christophorus Klinik Standort Coesfeld vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Christophorus Klinik Standort Coesfeld einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
