Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende in der Pflege an und gestalte eigenverantwortlich die Praxisanleitung.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Erwachsenenpflege mit wertschätzender Führungskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und flexible Dienstplangestaltung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein freundliches Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit pädagogischer Zusatzqualifikation und Erfahrung in der Akutpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Wir suchen ab dem 01.10.2026 unbefristet in Teil- und/oder Vollzeit standortübergreifend Verstärkung für unser Team der hauptamtlichen Praxisanleiter-/innen.
Karrierelevel: Berufserfahrene
Beschäftigungsumfang:
- Vollzeit
- Teilzeit nach Absprache
Aufgaben:
- Anleitung von Auszubildenden Pflegefachkräften und Pflegefachassistent/-innen
- Eigenverantwortlichkeit bei der Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Praxisanleitung
- Eigenständige Dienstplangestaltung
- Mitwirkung Projekten im Bereich Nachwuchsgewinnung (Tagespraktika, Einführungsveranstaltungen für Praktikant:Innen, etc.)
- IT-gestützte Dokumentation von Anleitungen
- Teilnahme an internen und kooperierenden Praxisanleitertreffen
- Mitwirkung in Arbeitsgruppen zur Umsetzung des Pflegeberufegesetzes
- Kooperation und Vernetzung mit den PraxisanleiterInnen (m/w/d) innerhalb der Christophorus Gruppe
- Teilnahme an Praxisbegleitungen und Abnahme von praktischen Prüfungen
- Verpflichtende Teilnahme an 24-Stunden-Fortbildungen (jährlich)
- Schulung von Teams zu relevanten Themen
Profil:
- 3-jährig examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in der stationären Akutpflege
- Abgeschlossene berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/-in
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Strukturierung der anfallenden Tätigkeiten
Benefits:
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Dienstfreie Wochenenden
- Eigene Dienstplangestaltung
- Wertschätzende Führungskultur
- Einarbeitung unter fachlicher Leitung
- Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
- Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, BGM-Angebote, ...
- Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
Es erwartet Sie ein freundliches, kompetentes und flexibles Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut. Sie erwartet eine gezielte Einarbeitung mit Konzept. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Einsatzadresse: Südring 41, 48653 Coesfeld
Kontakt:
- Andre Eissing Tel.: 02541 89-47390
- Lena Pieper Tel.: 02541 89-14939
- Referenten für Pflege - Ausbildung und Berufsorientierung Tel.: 02541 89-47390
Hauptamtliche Praxisanleitung (w/m/d) standortübergreifend in der Erwachsenenpflege Arbeitgeber: Christophorus Klinik Standort Coesfeld
Das Sozialpädiatrische Zentrum Westmünsterland bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für Ergotherapeuten und Physiotherapeuten, die sich leidenschaftlich für die Behandlung von Kindern und Jugendlichen einsetzen. Mit attraktiven Vergütungen, unbefristeten Arbeitsverträgen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Zentrum die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die familienfreundliche Kultur, unterstützt durch zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, dafür, dass Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele harmonisch miteinander verbinden können.
Kontaktdaten:
Christophorus Klinik Standort Coesfeld Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hauptamtliche Praxisanleitung (w/m/d) standortübergreifend in der Erwachsenenpflege erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Christophorus Klinik Standort Coesfeld ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauptamtliche Praxisanleitung (w/m/d) standortübergreifend in der Erwachsenenpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Christophorus Klinik Standort Coesfeld sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Christophorus Klinik Standort Coesfeld passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christophorus Klinik Standort Coesfeld vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
