Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Betreuung von Kindern im psychosomatischen Behandlungskontext.
- Unternehmen: Moderne Klinik mit engagierten Mitarbeitern und wertschätzender Führungskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Tätigkeiten in einem interdisziplinären Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Patienten und entwickle kreative pädagogische Konzepte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbaren Fachrichtungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Unsere Kinder- und Jugendlichenpsychosomatik gehört zur Klinik für Kinder- und Jugendmedizin. Wir haben 14 Behandlungsplätze und sind aufgeteilt in zwei Behandlungsbereiche. Zum Einen behandeln wir Jugendliche mit psychosomatischen und psychischen Erkrankungen, wie Depressionen, Ängsten, Essstörungen, posttraumatischen Belastungsstörungen und anderes. Zudem gibt es eine Kinderstation, auf der wir ab dem 4. Lebensjahr mit Aufnahme der Eltern bis zum ca. 10. Lebensjahr behandeln. Diese Kinder leiden oft unter Bindungsverängstigungen und -störungen, Einnässen, Einkoten, Entwicklungsstörungen, Konzentrations- und Aufmerksamkeitsproblemen, Traurigkeit und anderes. Es gibt Vernetzungen zur Kinder- und Jugendklinik, zum Sozial Pädiatrischen Zentrum Westmünsterland (SPZ Coesfeld), anderen Institutionen und den niedergelassenen ärztlichen und psychotherapeutischen Kolleg:innen.
Es handelt sich um eine befristete Teilzeitstelle im Rahmen der Elternzeitvertretung mit einem Beschäftigungsumfang von 25 - 30 Stunden pro Woche. Es besteht ggf. die Möglichkeit der anschließenden Weiterbeschäftigung.
Anstellung- Teilzeit 25-30 Std./Woche
Aufgaben- Begleitung und Betreuung der Kinder im stationären Alltag – Alltagsstrukturierung, milieutherapeutische Angebote mit Blick auf individuelle Bedürfnisse und Ressourcen
- Betreuung und Versorgung von Kindern im psychosomatischen Behandlungskontext
- Planung und Durchführung von Angeboten in der Gruppe (z.B. kreative, bewegungsorientierte oder soziales Lernen fördernde Aktivitäten)
- Übernahme organisatorischer und alltagspraktischer sowie hauswirtschaftlicher Aufgaben auf der Station
- Beziehungsarbeit als zentrale therapeutische Unterstützung
- Förderung von sozialen Kompetenzen und Alltagsfähigkeiten der jungen Patient:innen
- Dokumentation zum Entwicklungsstand sowie zum Gruppen- und Einzelverlauf
- Kooperative Zusammenarbeit auf Augenhöhe im multiprofessionellen Team
- Ansprechperson für Eltern und Sorgeberechtigte im Rahmen des pädagogischen Arbeitsauftrages
- Mitarbeit bei Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte und Einbringen von eigenen Ideen und Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/-in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder vergleichbare Fachrichtungen
- Fähigkeit empathisch und wertschätzend auf die vielfältigen Lebenswelten unserer Patient:innen einzugehen
- Kreativität und Flexibilität
- Strukturierungs- und Gestaltungskompetenzen für den Alltag auf der Station
- Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärem Arbeiten
- Bereitschaft zu Schichtdienst unter der Woche (ohne Nachtdienste)
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge)
- Wertschätzende Führungskultur
- Einarbeitung unter fachlicher Leitung
- Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
- Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert
- Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
KontaktFrau Dr. Schulte-Wermlinghoff Ltd. Oberärztin der Kinder- und Jugendpsychosomatik Frau Dr. Mohr Tel.: 02541 89-47628
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der pädiatrisch psychosomatischen Abteilung (Eltern-Kind-Bereich) Arbeitgeber: Christophorus Klinik Standort Coesfeld
Die Christophorus Kliniken GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Altersvorsorge bietet, sondern auch eine wertschätzende Führungskultur und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie einem engagierten Team in einer modernen Einrichtung im Münsterland, schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt.
Kontaktdaten:
Christophorus Klinik Standort Coesfeld Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der pädiatrisch psychosomatischen Abteilung (Eltern-Kind-Bereich) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf die Christophorus Kliniken zu und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann Wunder wirken und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Christophorus Kliniken und deren pädagogische Konzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das Bewerben über unsere Website ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich alle Informationen zu offenen Stellen und dem Bewerbungsprozess finden. Mach den ersten Schritt und bewirb dich jetzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der pädiatrisch psychosomatischen Abteilung (Eltern-Kind-Bereich) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christophorus Klinik Standort Coesfeld vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder eingehen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du empathisch und wertschätzend mit verschiedenen Lebenswelten umgegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle interdisziplinäres Arbeiten erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Weiterentwicklung von Konzepten beigetragen hast.
✨Kreativität und Flexibilität zeigen
Bereite dich darauf vor, kreative Ideen für Gruppenaktivitäten oder milieutherapeutische Angebote zu präsentieren. Zeige, dass du flexibel auf die Bedürfnisse der Kinder reagieren kannst und bereit bist, neue Ansätze auszuprobieren.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
