Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Familien in ihrer Entwicklung und unterstütze sie in schwierigen Lebenslagen.
- Unternehmen: Moderne Christophorus Kliniken im Münsterland mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem interdisziplinären Team.
- Qualifikationen: Abschluss in sozialer Arbeit und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.
Das SPZ Westmünsterland ist ein großes sozialpädiatrisches Zentrum an 3 Standorten (Coesfeld, Rheine, Borken). Der Standort Coesfeld ist Teil der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin der Christophorus-Kliniken Coesfeld. Das SPZ Westmünsterland umfasst im Wesentlichen die Bereiche der Sozialpädiatrie, Entwicklungsneurologie und Neuroorthopädie. Unser multiprofessionelles Team besteht aus Mitarbeitern der Kinderorthopädie, Bewegungswissenschaft, Kinder- und Jugendmedizin, Neuropädiatrie, Psychologie, Heilpädagogik, Logopädie, Physiotherapie und Sozialarbeit. Unter Einbeziehung des sozialen Umfeldes diagnostizieren und begleiten wir Kinder im Alter von 0-18 Jahren mit körperlichen, geistigen und seelischen Entwicklungsauffälligkeiten, mit Verhaltensbesonderheiten und Schulschwierigkeiten; Kinder deren Entwicklung durch chronische Erkrankungen beeinträchtigt ist und frühgeborene Kinder. Ebenso sehen wir Kinder mit (neuro)orthopädischen Erkrankungen sowie syndromalen Erkrankungen.
Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung
Anstellung
- Vollzeit
- Beschäftigungsumfang nach Absprache
Aufgaben
- Teilnahme/Beteiligung an interdisziplinären Fallgesprächen im SPZ
- Ergänzung der Behandlungsplanung und Umsetzung aus psychosozialer Sicht
- Beratung und Begleitung von Patient:innen und deren Familien im Verstehen und Umsetzen von Diagnosen und Behandlungen
- Unterstützung, Förderung und Begleitung der persönlichen und sozialen Integration von Krankheit und Behinderung mit den Schnittstellen: Kindergarten, Schule, Jugendhilfe, Sozialhilfe
- Beratung zu Krankheits- und Behinderungsverarbeitung, sozialrechtlichen Fragestellungen sowie in Erziehungsfragen, familiären Krisen und Überforderungssituationen
- Kooperation und Vernetzung mit anderen Institutionen des Sozial-, Bildungs- und Gesundheitswesens im Sinne der betreuten Familien
- Beratung und Hilfe bei der Aufnahme von notwendigen Unterstützungen und ergänzenden Dienstleistungen (nach SGB) Netzwerkarbeit
Profil
- Studium soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit Abschluss: Diplom, Bachelor/Master
- Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten im interdisziplinären Team des SPZ (Ärzt:innen und Therapeut:innen)
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen mit Entwicklungsstörungen / Behinderung und ihren Familien
- Wünschenswert: Erfahrungen im Case Management (z.B. Mehrdimensionales Assessment ICF-Y)
- Interesse an der interdisziplinären Arbeit im Bereich eines Sozialpädiatrischen Zentrums (SPZ)
- Erfahrung in längerfristiger Begleitung von Patient:innen/Familien
- Engagement für die Arbeit im multiprofessionellen Team
- Bereitschaft zur Fortbildung und Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
Benefits für Sie
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge)
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Wertschätzende Führungskultur
- Ein breites sozialpädiatrisches Behandlungsspektrum, umfangreiche diagnostische und therapeutische Tätigkeiten mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
- Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Mitarbeit in angenehmer Atmosphäre, in einem großen, interdisziplinären Team
- Einarbeitungszeit (Hospitation; Kennenlernen der Abläufe im SPZ)
- Möglichkeit zur Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
- Möglichkeit zur Teilnahme an den interdisziplinären Teambesprechungen
- Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert
- Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
Einsatzadresse
Bernhard-von-Galen-Straße 32, 48653 Coesfeld
Kontakt
Dr. Jürgen Althaus
Chefarzt Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Tel.: 02541 89-13007
Sozialarbeiter:in (Dipl./Bachelor) mit abgeschlossener Ausbildung für das SPZ Westmünsterland Arbeitgeber: Christophorus Klinik Standort Coesfeld
Das Sozialpädiatrische Zentrum Westmünsterland bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für Ergotherapeuten und Physiotherapeuten, die sich leidenschaftlich für die Behandlung von Kindern und Jugendlichen einsetzen. Mit attraktiven Vergütungen, unbefristeten Arbeitsverträgen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Zentrum die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die familienfreundliche Kultur, unterstützt durch zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, dafür, dass Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele harmonisch miteinander verbinden können.
Kontaktdaten:
Christophorus Klinik Standort Coesfeld Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter:in (Dipl./Bachelor) mit abgeschlossener Ausbildung für das SPZ Westmünsterland erhalten könntest
✨Engagier dich in der Community
Sozialarbeit lebt von menschlichen Beziehungen. Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops an und engagiere dich dort. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern gleichzeitig auch Erfahrungen sammeln, die in deinen Bewerbungen glänzen können.
✨Pflege deine Netzwerke
Nutze deine Kontakte aus der Schule oder der Praxis. Frag ehemalige Klassenkameraden oder Lehrer, ob sie dich bei der Suche nach einer Ausbildungsstelle unterstützen können. Oft kommen die besten Tipps und Möglichkeiten über persönliche Empfehlungen.
✨Mach die ersten Schritte auf Social Media
Stell sicher, dass dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn professionell aussieht. Teile Beiträge oder Artikel über aktuelle Themen in der Sozialarbeit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Das zieht die Aufmerksamkeit von potenziellen Arbeitgebern auf dich.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Wenn du dein Traum-Ausbildungsplatz bei Christophorus Klinik Standort Coesfeld findest, bewirb dich direkt über unsere Webseite. Das gibt dir die Chance, dich proaktiv zu zeigen und eventuell schon einen Eindruck zu hinterlassen, bevor du zum Gespräch eingeladen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter:in (Dipl./Bachelor) mit abgeschlossener Ausbildung für das SPZ Westmünsterland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine sozialen Fähigkeiten!:In der Sozialarbeit ist die Empathie und die Fähigkeit, mit Menschen zu kommunizieren, essenziell. Betonen wir in deinem Anschreiben deine Erfahrungen aus Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten, die zeigen, dass du mit verschiedenen Bevölkerungsgruppen arbeiten kannst – das beeindruckt die Entscheider bei Christophorus Klinik Standort Coesfeld!
Dokumente, die zählen:Für eine Ausbildung in der Sozialarbeit solltest du relevante Schul- und Ausbildungs-Zeugnisse beilegen. Wenn du schon an Workshops oder Kursen teilgenommen hast, die deine sozialen Kompetenzen erweitern, schau, dass du auch das erwähnst! Das macht deinen Antrag ansprechender für Christophorus Klinik Standort Coesfeld.
Echtes Interesse an der Branche:In deinem Anschreiben ist es wichtig, dass du zeigst, warum du dich für die Sozialarbeit interessierst und was dich antreibt. Lass uns authentisch erzählen, was dich an dieser Ausbildung fasziniert. Das hilft Christophorus Klinik Standort Coesfeld, dich als echten Kandidaten zu sehen, der wirklich für den Beruf brennt.
Sei bereit, Fragen zu beantworten:Pass auf, dass du in deinem Bewerbungsgespräch bereit bist, auch Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen zu beantworten. Wir empfehlen dir, ein paar Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen zu überlegen, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen. Zeig, dass du schon eine gute Vorstellung davon hast, was dich in der Sozialarbeit erwartet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christophorus Klinik Standort Coesfeld vorbereitet
✨Situative Fragen meistern
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du in herausfordernden Situationen reagierst. Bereite dich darauf vor, situative Fragen zu beantworten, wie etwa, wie du mit einem Klienten umgehen würdest, der in einer Krise ist. Wir sollten uns realistische Szenarien überlegen, die deine Empathie und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird der Fokus auf deinem Lernpotenzial und deiner Motivation liegen. Mach unbedingt deutlich, warum du dich für die Sozialarbeit interessierst und was dich antreibt, in diesem Bereich zu arbeiten. Teile deine persönlichen Erfahrungen oder Einsichten, die dich zu diesem Berufsfeld hingezogen haben.
✨Netzwerk- und Teamfähigkeit zeigen
Sozialarbeit ist ein stark teamorientiertes Feld. Überlege dir vorher Beispiele, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Erzähl von Projekten oder Gruppenarbeiten, die du gemacht hast – das wird den Interviewern zeigen, dass du gut ins Team passt!
✨Verstehe die aktuellen Herausforderungen
Informier dich über die aktuellen Herausforderungen in der Sozialarbeit, sei es durch gesetzliche Änderungen oder gesellschaftliche Themen. Wenn du diese im Interview ansprechen kannst, zeigst du, dass du den Bereich aktiv verfolgst und bereit bist, die komplexen Aspekte der Sozialarbeit zu verstehen und zu meistern.
