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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Weiterbildung in der Inneren Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie.
- Arbeitgeber: Moderne Christophorus Kliniken im Münsterland mit über 2.300 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Altersvorsorge und zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und deutsche Approbation erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Weiterbildung und individuelle Einarbeitungskonzepte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus-Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Die Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Geriatrie erfolgt grundsätzlich nur am Standort Nottuln. Es besteht jedoch die Möglichkeit der Rotation in die Medizinischen Kliniken an den Standorten Coesfeld und Dülmen.
Profil:
- Abgeschlossenes Medizinstudium
- Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
- Der Position entsprechende qualifizierte fachliche Ausbildung
- Deutsche Approbation
Benefits für Sie:
- Attraktiver Wohnort mit guter Infrastruktur und direkter Anbindung an die Universitätsstadt Münster und das nördliche Ruhrgebiet
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in Ihre persönliche Altersvorsorge). Zudem haben Sie die Möglichkeit, Teile Ihres Gehaltes steuer- und sozialversicherungsfrei während der Erwerbsphase in eine Altersversorgung zu investieren
- Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm
- Übernahme der Kosten zum Erwerb der Fachkunden Strahlenschutz und Rettungsdienst
- Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch das Medizincontrolling und Stationsarztsekretariate
- Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
- Kollegiales und freundliches Arbeitsklima und wertschätzende Führungskultur
- Großzügiges Fortbildungsbudget und -angebot
- Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie Mitwirkung bei der Gestaltung der Arbeitszeit
- Individuelle Betreuung durch den Chefarzt und die Oberärzte
- Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit
- Strukturierte Weiterbildung und individuelle Einarbeitungskonzepte
Kontakt:
Herr Dr. Gösling
Chefarzt Geriatrie und Allgemeine Innere Medizin
Tel.: 3
Assistenzärztin/Assistenzarzt (w/m/d) für die Weiterbildung in der Inneren Medizin Schwerpunkt Geriatrie, für den Standort Nottuln Arbeitgeber: Christophorus-Kliniken GmbH
Kontaktperson:
Christophorus-Kliniken GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzärztin/Assistenzarzt (w/m/d) für die Weiterbildung in der Inneren Medizin Schwerpunkt Geriatrie, für den Standort Nottuln
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops in der Geriatrie und sprich mit Leuten aus der Branche. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Kliniken zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Oft gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Christophorus Kliniken und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Motivation für die Geriatrie zu erklären.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen auf einen Blick. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzärztin/Assistenzarzt (w/m/d) für die Weiterbildung in der Inneren Medizin Schwerpunkt Geriatrie, für den Standort Nottuln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Geriatrie interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung leicht zu finden sind.
Betone deine Teamfähigkeit!: In der Inneren Medizin ist Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche sozialen Kompetenzen du mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christophorus-Kliniken GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Christophorus Kliniken und deren Schwerpunkte, insbesondere in der Geriatrie, genau zu studieren. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Mission der Klinik verstehst und schätzt.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Chefarzt oder den Oberärzten stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Weiterbildungsmöglichkeiten und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Inneren Medizin und besonders in der Geriatrie entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Praktika parat haben, die deine Teamfähigkeit und Sozialkompetenz unter Beweis stellen.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.