Pflegefachkraft (w/m/d) als stellvertretende pflegerische Leitung Neurologie mit Post-Stroke Bereich
Pflegefachkraft (w/m/d) als stellvertretende pflegerische Leitung Neurologie mit Post-Stroke Bereich

Pflegefachkraft (w/m/d) als stellvertretende pflegerische Leitung Neurologie mit Post-Stroke Bereich

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellung der Pflegequalität und Unterstützung der pflegerischen Leitung in der Neurologie.
  • Arbeitgeber: Moderne Christophorus Kliniken im Münsterland mit über 2.300 engagierten Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Angebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und arbeite in einem kollegialen, unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft und Interesse an Weiterbildungen.
  • Andere Informationen: Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit vielen zusätzlichen Benefits.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.

Wir suchen Sie als stellvertretende pflegerische Leitung für die Neurologie, inklusive Post-Stroke Bereich. In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die pflegerische Leitung in der Organisation, Koordination und Weiterentwicklung des Pflegebereichs. Sie tragen aktiv dazu bei, eine hohe Pflegequalität sicherzustellen und das Team in einem anspruchsvollen, aber kollegialen Umfeld zu stärken.

Aufgaben:
  • Sicherstellung der Pflegequalität
  • Anregung, Koordination und Umsetzung stationsbezogener Projekte
  • Mithilfe und Vorbereitung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Überwachung der Einhaltung vorgegebener Verfahrensanweisungen bei allen Mitarbeitenden der Station
  • Transparentes Ausfallmanagement im kollegialen Dialog
  • Aktive und kooperative Zusammenarbeit im interprofessionellen Team
  • Überprüfung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Hygienerichtlinien und im Haus geltenden Standards
  • Bestmögliche Sicherstellung des Versorgungsauftrages
  • Individuelle Planung und Durchführung von Grund- und Behandlungspflege auf der Basis von Pflege- und Expertenstandards unter Berücksichtigung der Ressourcen und Bedürfnisse der Patienten sowie die psychosoziale Betreuung der Patienten und ihrer Angehörigen
  • Mitwirkung bei der Kontrolle und Lagerhaltung aller erforderlichen Materialien
  • Assistenz dem ärztlichen Personal bei Visitationen und deren Ausarbeitung sowie Ausführung ärztlicher Anordnungen bezüglich Diagnostik und Therapie unter Einhaltung der Abgrenzung zwischen ärztlichen und pflegerischen Tätigkeiten
  • Förderung der berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
  • Sicherstellung der bedarfsgerechten Schulung und Anleitung von neuen Mitarbeitenden, Auszubildenden und Teilnehmenden von Fachweiterbildungen
  • Erhebung von Fort- und Weiterbildungsbedarfen
  • Durchführung regelmäßiger Teamgespräche und Teilnahmen an stationsübergeordneten Leitungssitzungen und Bereichskonferenzen
  • Analyse, Weiterentwicklung und Evaluation der medizinisch-pflegerischen, organisatorischen und administrativen Prozesse, Aufgabenverteilungen und Ergebnisse
  • Mitwirkung bei der Gestaltung der Arbeitsbedingungen für das unterstellte Personal unter Berücksichtigung des Wirtschaftlichkeitsprinzips
Profil:
  • 3-jährig examinierte Pflegefachkraft (w/m/d)
  • Interesse bei Fehlen einer der beiden Qualifikationen diese zeitnah zu erwerben
  • Wünschenswert: Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer pflegerischen Einheit oder ein abgeschlossenes Pflegemanagement Studium
Benefits für Sie:
  • Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
  • BGM-Angebote
  • Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert, z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm
  • Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge)
  • Einarbeitung unter fachlicher Leitung
  • Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit
  • Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Wertschätzende Führungskultur
  • Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern)
  • Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegefachkraft (w/m/d) als stellvertretende pflegerische Leitung Neurologie mit Post-Stroke Bereich Arbeitgeber: Christophorus-Kliniken GmbH

Die Christophorus Kliniken GmbH bieten als modernes Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Benefits wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer kollegialen Teamkultur unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer anspruchsvollen und erfüllenden Position als stellvertretende pflegerische Leitung in der Neurologie.
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Kontaktperson:

Christophorus-Kliniken GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (w/m/d) als stellvertretende pflegerische Leitung Neurologie mit Post-Stroke Bereich

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Christophorus Kliniken und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen im Gesundheitsbereich. Dort kannst du direkt mit Vertretern der Kliniken sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Unterlagen enthält.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (w/m/d) als stellvertretende pflegerische Leitung Neurologie mit Post-Stroke Bereich

Pflegequalitätssicherung
Projektkoordination
Diagnostische Maßnahmen
Therapeutische Maßnahmen
Einhaltung von Verfahrensanweisungen
Interprofessionelle Zusammenarbeit
Sicherheitsvorschriften
Hygienerichtlinien
Grund- und Behandlungspflege
Psychosoziale Betreuung
Materialkontrolle
Assistenz bei ärztlichen Visitationen
Schulung und Anleitung von Mitarbeitenden
Fort- und Weiterbildungsbedarfserhebung
Teamgespräche

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu berichten. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christophorus-Kliniken GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Christophorus Kliniken

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Christophorus Kliniken und deren Werte verschaffen. Schau dir die verschiedenen Fachabteilungen an und informiere dich über aktuelle Projekte im Bereich Neurologie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du die Pflegequalität sicherstellst und das Team unterstützt.

Stelle Fragen zur Teamkultur

Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im interprofessionellen Team, indem du Fragen zur Teamkultur und den Arbeitsbedingungen stellst. Das zeigt, dass du Wert auf ein kollegiales Umfeld legst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.

Präsentiere deine Weiterbildungsideen

Da die Stelle auch die Schulung neuer Mitarbeitender umfasst, ist es hilfreich, wenn du Ideen zur Weiterbildung und Entwicklung des Teams mitbringst. Überlege dir, welche Fortbildungsbedarfe du siehst und wie du zur Weiterentwicklung der Pflegekräfte beitragen kannst.

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