Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein großes sozialpädiatrisches Zentrum und gestalte innovative Ansätze.
- Unternehmen: Moderne Christophorus Kliniken GmbH im Münsterland mit kollegialer Führung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme eine bedeutende Rolle in einem unterstützenden und innovativen Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Das SPZ Westmünsterland ist ein großes sozialpädiatrisches Zentrum mit 5 Fallteams an 3 Standorten (Coesfeld/Bocholt/Rheine) und ist Teil der jeweiligen Kliniken für Kinder- und Jugendmedizin. Die bestehenden Schwerpunkte sind u.a. in den Bereichen Kinderorthopädie, Neuroorthopädie, Technische Orthopädie, Neuropädiatrie, Urotherapie, Autismus (Diagnostik und medizinische Begleitung), ADHS, Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychosomatik und chronische Erkrankungen (u.a. Diabetes). Sitz der Ärztlichen Leitung des SPZ Westmünsterland ist Coesfeld.
Der ärztlichen Leitung des SPZs Westmünsterland obliegt die strategische Gesamtverantwortung für das sozialpädiatrische SPZ. Die Leitung erfolgt in enger Abstimmung mit dem kollegial arbeitenden Leitungsteam. Das SPZ ist Teil der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin unter der Gesamtleitung des Chefarztes Dr. Althaus.
Attraktive Vergütung: nach AVR-Caritas + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in Ihre persönliche Altersvorsorge). Zudem haben Sie die Möglichkeit, Teile Ihres Gehaltes steuer- und sozialversicherungsfrei während der Erwerbsphase in eine Altersversorgung zu investieren.
Vorteile: Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit, wertschätzende Führungskultur, viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern).
Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis: Bedeutende und herausfordernde Position als Ärztliche Leitung eines großen Sozialpädiatrischen Zentrums in einem kollegialen Leitungsteam. Möglichkeit zur Mitgestaltung des SPZ Westmünsterland. Raum für innovative Ansätze und Gestaltungsmöglichkeiten. Ein innovatives Umfeld in einem leistungsfähigen akademischen Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Ein kollegiales Betriebsklima in einem multidisziplinären Team sowie eine unterstützende Arbeitsatmosphäre.
Ärztliche Leitung für das SPZ Westmünsterland (w/m/d) in kollegialer Führung mit der Leitung Neuroorthopädie und Technischen Orthopädie am SPZ Arbeitgeber: Christophorus Kliniken GmbH
Die Christophorus Kliniken GmbH bietet als modernes Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Altersvorsorge, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer kollegialen Führungskultur. Mitarbeitende profitieren von vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie von innovativen Gestaltungsmöglichkeiten in einem akademischen Lehrkrankenhaus, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet.
Kontaktdaten:
Christophorus Kliniken GmbH Recruiting-Team
