Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Weiterbildung in der Inneren Medizin und arbeite mit erfahrenen Chefärzten.
- Unternehmen: Moderne Christophorus Kliniken im Münsterland mit über 2.300 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Betreuung und viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Rotation und umfangreiche Fortbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte deine medizinische Karriere in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Assistenzärztin/Assistenzarzt (w/m/d) für die Weiterbildung in der Inneren Medizin für den Standort Coesfeld. Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant.
Die Christophorus-Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Die Chefärzte haben die volle Weiterbildungsermächtigung für die gesamte „Innere Medizin“ und zusätzlich für die „Gastroenterologie“ bzw. „Kardiologie“. Die Zusatzbezeichnung „Intensivmedizin“, „Infektiologie“ sowie die „Innerklinische Akut- und Notfallmedizin“ kann ebenfalls erworben werden. Die Teilnahme am Rettungsdienst und der Erwerb der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin ist möglich und erwünscht. Die Weiterbildung erfolgt grundsätzlich am Standort Coesfeld. Es besteht jedoch die Möglichkeit der Rotation in die Medizinischen Kliniken an den Standorten Dülmen und Nottuln.
Profil:
- Abgeschlossenes Medizinstudium
- Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
- Der Position entsprechende qualifizierte fachliche Ausbildung
- Deutsche Approbation
Benefits für Sie:
- Individuelle Betreuung durch die Chefärzte und die Oberärzte (Mentoringprogramm)
- BGM-Angebote
- Attraktiver Wohnort mit guter Infrastruktur und direkter Anbindung an die Universitätsstadt Münster und das nördliche Ruhrgebiet
- Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Übernahme der Kosten zum Erwerb der Fachkunden Strahlenschutz und Rettungsdienst
- Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern)
- Kollegiales und freundliches Arbeitsklima und wertschätzende Führungskultur
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch das Medizincontrolling und der Stationsarztsekretariate
- Großzügiges Fortbildungsbudget und -angebot
- Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie Mitwirkung bei der Gestaltung der Arbeitszeit
- Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit
- Strukturierte Weiterbildung und individuelle Einarbeitungskonzepte
Kontakt:
Dr. med. Ralf-Ulrich Steimann
Dr. med. Matthias Ross
Chefärzte der Klinik für Allgemeine Innere Medizin und Gastroenterologie
Tel.: Dr. med. Markus Emmerich
Chefarzt der Klinik für Kardiologie
Assistenzärztin/Assistenzarzt (w/m/d) für die Weiterbildung in der Inneren Medizin Arbeitgeber: Christophorus Kliniken GmbH
Die Christophorus Kliniken GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine fundierte Weiterbildung in der Inneren Medizin bietet, sondern auch ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert. Mit einem umfangreichen Mentoringprogramm, flexiblen Arbeitszeitmodellen und zahlreichen Benefits wie Fahrrad-Leasing und Kinderbetreuung unterstützt das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sorgt für eine attraktive Lebensqualität im Münsterland.
Kontaktdaten:
Christophorus Kliniken GmbH Recruiting-Team
