Auf einen Blick
- Aufgaben: Vitalzeichenmessung und Unterstützung der Patient:innen in allen ATLs.
- Unternehmen: Moderne Christophorus Kliniken im Münsterland mit über 2.300 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Angebote.
- Weitere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielen zusätzlichen Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patient:innen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.
Aufgaben:
- Vitalzeichenmessung
- Begleitung der kreislaufstabilen Patient:innen zu routinemäßigen Untersuchungen
- Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im zugeordneten Verantwortungsbereich
- Unterstützung der Patient:innen in allen ATLs nach Rücksprache mit der Pflegefachkraft
- Eigenständige Durchführung der Grundpflege in stabilen Pflegesituationen
- Durchführung von BZ-Messungen, Insulingabe nach ärztlich/pflegerischer Anordnung
- Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften
Profil:
- Eine hohe Sozialkompetenz sowie ein außergewöhnlicher Grad an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten
- Engagement, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
Benefits für Sie:
- Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
- BGM-Angebote
- Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge)
- Einarbeitung unter fachlicher Leitung
- Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit
- Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Wertschätzende Führungskultur
- Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern)
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Kontakt: Bernadette Funke, Sekretariat der Pflegedirektion, Tel.: 3
Einjährig exam. Krankenpflegehelfer:in/ Altenpflegehelfer:in/ Pflegefachassistent:in (w/m/d) Arbeitgeber: Christophorus Kliniken GmbH
Die Christophorus Kliniken GmbH bieten als modernes Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland nicht nur eine wertschätzende Führungskultur, sondern auch zahlreiche Benefits wie eine attraktive Vergütung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Mit einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis und einer engagierten Belegschaft von rund 2.300 Mitarbeitenden sind die Kliniken ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in der Pflege tätig sein möchten und Wert auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld legen.
Kontaktdaten:
Christophorus Kliniken GmbH Recruiting-Team
