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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Pflege und sorge für das Wohl unserer Patient:innen.
- Arbeitgeber: Moderne Christophorus Kliniken im Münsterland mit über 2.300 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Verträge und viele Zusatzleistungen wie Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und erlebe eine wertschätzende Arbeitskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patient:innen stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.
Als Pflegefachassistent:in sind Sie eine unverzichtbare Stütze im Team und tragen maßgeblich dazu bei, unseren Patient:innen die bestmögliche Pflege zu bieten. Wir setzen auf ein durchdachtes Zusammenspiel verschiedener Qualifikationen (Skill-Mix), um eine effiziente und patientenorientierte Versorgung sicherzustellen. Ihr Engagement und Ihre Fachkenntnisse ergänzen das Team perfekt. Gemeinsam schaffen wir eine Arbeitsumgebung, in der jede Kompetenz zählt und geschätzt wird.
Berufsgruppe: Pflege
Eintrittsdatum: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Anstellung: Vollzeit / Teilzeit (Beschäftigungsumfang nach Absprache)
Engagement, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
Benefits für Sie:
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge)
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Wertschätzende Führungskultur
- Einarbeitung unter fachlicher Leitung
- Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z. B. Fahrrad‑Leasing, MA‑App, Partner der „Lokalerie“ mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern…)
Wir fördern Vielfalt und Inklusion – für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind flexibel - Du hast die Wahl: 4‑Tag- oder 5‑Tag-Woche oder in Kurzdiensten. Kurzdienste: Arbeite als Vollzeitkraft (min 80 %) in einer 4‑Tage‑Woche mit Früh‑, Spät‑ und Nachdiensten. I.d.R. sind das 10 h / Tag und 4 Tage die Woche.
Arbeitszeitmodell (inkl. Pausen):
- 6:00 bis 16:00 h Frühdienst
- 13:00 bis 23:00 h Spätdienst
- 20:15 bis 6:15 h Nachtdienst
Ø 18 Arbeitstage / Monat (bei einer 5,5‑Tage‑Woche i.d.R. 24 Arbeitstage / Monat) An einem Wochenende Übernahme einer normalen Schicht.
4‑Tag‑Woche bieten wir in folgenden Bereichen an: Übergreifend, Internistisch‑Onkologisch. Wir bieten die 4‑ und 5‑Tag‑Woche im Springerpool der peripheren Stationen sowie im pädiatrisch/geburtshilflichen Springerpool an.
Benefits bei uns:
- 30 / 33 Tage Urlaub im Jahr
- Vergütung mit 130 % ab der 41. Mehrarbeitsstunde
- Tariferhöhung in Anlehnung an den öffentlichen Dienst
- Jahressonderzahlungen
- Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Altersteilzeit
- Vermögenswirksame Leistungen
Deine Ansprechpartner:innen: Stellenangebote in Coesfeld. Zeit für Pflege: Skill-Mix auf den Stationen sorgt für klare Aufgabenteilung.
Einjährig exam. Pflegefachassistent:in, exam. Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in (w/m/d) Arbeitgeber: Christophorus Kliniken GmbH
Kontaktperson:
Christophorus Kliniken GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einjährig exam. Pflegefachassistent:in, exam. Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Pflege ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einjährig exam. Pflegefachassistent:in, exam. Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Teamfähigkeit: In unserem Team ist Zusammenarbeit das A und O. Mach deutlich, wie wichtig dir Teamarbeit ist und nenne Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut zu uns passt!
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Sätze prägnant sind. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und klick dich durch!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christophorus Kliniken GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Christophorus Kliniken
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Christophorus Kliniken verschaffen. Schau dir ihre Fachabteilungen und die Philosophie an, um zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Verbesserung der Pflege beigetragen hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und das Team zu erfahren. Fragen zu Einarbeitung oder Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität und Respekt. Sei freundlich und selbstbewusst – ein Lächeln kann viel bewirken!