Auf einen Blick
- Aufgaben: Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team zur Betreuung von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten.
- Unternehmen: SPZ Westmünsterland, Teil der Christophorus-Kliniken Coesfeld.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, unbefristetes Arbeitsverhältnis und viele Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und eigene Sprechstunde.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin oder fortgeschrittene pädiatrische Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Das SPZ Westmünsterland unter der ärztlichen Leitung von Dr. med C. Hütsch, besteht aus 3 Standorten (Coesfeld/ Bocholt/ Rheine). Am Standort Coesfeld ist das SPZ ein Teil der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin der Christophorus-Kliniken Coesfeld unter der Chefarztleitung von Dr. med J. Althaus. Wir arbeiten in einem ambulanten Setting interdisziplinär und teilhabeorientiert. Wir betreuen 4500 Kinder im Jahr. Unter Einbeziehung des sozialen Umfeldes diagnostizieren und begleiten wir Kinder im Alter von 0 - 18 Jahren mit körperlichen, geistigen und seelischen Entwicklungsauffälligkeiten, körperlichen und geistigen Behinderungen sowie neurologischen Erkrankungen (inkl. Epilepsien) und (neuro)orthopädisch Erkrankungen (u.a. cerebrale Bewegungsstörungen). Durch die Angliederung an die Christophorus-Kliniken haben wir das breite pädiatrische Diagnostikspektrum (inkl. MRT) einer Akutklinik inkl. Anbindung an eine Kinder- und Jugendpsychosomatik gegeben.
Unser multiprofessionelles Team besteht aus Mitarbeiter:innen der Fachbereiche Kinder- und Jugendmedizin, Kinderorthopädie, Neuropädiatrie, Psychologie, Physiotherapie, Logopädie, Heil- und Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik, sowie einem Ganglabor.
Ihre Aufgaben
- Zusammenarbeit und Austausch mit verschiedenen Berufsgruppen und Diensten
- Mitarbeit in fallbezogenen Teams
- Erstellung von ressourcenorientierten Behandlungsplänen und Berichten
- Eigenverantwortliche ärztliche Diagnostik, fallbezogene Entwicklungsdiagnostik und langfristige Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit neuropädiatrischen Erkrankungen, Entwicklungs- und Verhaltensstörungen, genetischen und/oder syndromalen Erkrankungen sowie Behinderungen und chronischen Erkrankungen
- Mitarbeit bei der Behandlung und Hilfsmittelversorgung von Kindern mit Zerebralparesen und neurologischen Erkrankungen
- Beratung von Kindern, Jugendlichen und Bezugspersonen
Ihr Profil
- Wünschenswert, aber nicht voraussetzend begonnene oder auch abgeschlossene neuropädiatrische Weiterbildung und/oder Vorkenntnisse in der Sozialpädiatrie oder der Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Fachärztin/arzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin oder Ärztin/Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener pädiatrischer Weiterbildung
- Engagement für eine Arbeit im multiprofessionellen Team
- Teamfähigkeit und Motivation zu beruflicher Weiterentwicklung
Unser Angebot
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein kollegiales, multiprofessionelles Team
- Vergütung nach AVR (Caritas) inkl. arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge
- BGM-Angebote
- Geregelter Arbeitstag im SPZ mit Arbeitszeitkonto
- Unterstützung bei Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Weiterbildungszeiten für den Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin und Neuropädiatrie liegen vor.
- Mitgestaltungsmöglichkeiten in der SPZ-Arbeit und Durchführung einer eigenen Sprechstunde nach eigenem Schwerpunkt
- Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Gelegentliche U2-Vorsorge-Sonntagsdienste sind gewünscht
Hier Bewerben: Dr. C. Hütsch, Ärztliche Leitung, Tel. 02541 89-13007
Facharzt/Fachärztin (m/w/d) für die Kinder- und Jugendmedizin in Vollzeit oder Teilzeit für das SPZ Westmünsterland Coesfeld Arbeitgeber: Christophorus Kliniken GmbH
Die Christophorus Kliniken GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Altersvorsorge bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere engagierte Teamkultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten, unterstützt durch zahlreiche Angebote wie U3-Kinderbetreuung und flexible Arbeitszeiten. Arbeiten Sie in einem modernen Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland, wo Ihre Expertise in der Pflege geschätzt wird und Sie aktiv zur patientenorientierten Versorgung beitragen können.
Kontaktdaten:
Christophorus Kliniken GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facharzt/Fachärztin (m/w/d) für die Kinder- und Jugendmedizin in Vollzeit oder Teilzeit für das SPZ Westmünsterland Coesfeld erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das SPZ Westmünsterland und die spezifischen Herausforderungen in der Kinder- und Jugendmedizin. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Chemie im Team ist genauso wichtig wie die fachliche Qualifikation.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt/Fachärztin (m/w/d) für die Kinder- und Jugendmedizin in Vollzeit oder Teilzeit für das SPZ Westmünsterland Coesfeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Stelle brennst!
Pass dein Anschreiben an!:Jede Bewerbung ist eine Chance! Nutze die Gelegenheit, um auf die spezifischen Anforderungen der Stelle einzugehen und zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christophorus Kliniken GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das SPZ Westmünsterland
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Standorte, die angebotenen Dienstleistungen und die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Zeige dein Engagement für die Kinder- und Jugendmedizin
Bereite dich darauf vor, über deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu sprechen. Du könntest auch aktuelle Entwicklungen oder Herausforderungen in der Kinder- und Jugendmedizin ansprechen, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das SPZ Wert auf berufliche Weiterentwicklung legt, solltest du Fragen zu den angebotenen Fortbildungsmaßnahmen stellen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv an deiner Karriere zu arbeiten.
