Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Früh- und Neugeborenen in einem innovativen Perinatalzentrum.
- Arbeitgeber: Christophorus-Kliniken GmbH mit einem starken Fokus auf familienzentrierte Versorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von kleinen Patienten und unterstütze Familien in schwierigen Zeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Christophorus-Kliniken GmbH sucht Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in / Pflegefachperson (w/m/d) für die pädiatrische Intensivstation in Coesfeld.
Aufgabe:
- Pflege unter Berücksichtigung der Konzepte der Basalen Stimulation, des Infant Handlings und der Kinästhetik.
- Ganzheitliche, entwicklungsfördernde Pflege und Betreuung von Früh- und Neugeborenen in unserem Perinatalzentrum Level 1.
- Einfühlsame Begleitung, Beratung und Anleitung von Eltern im Sinne einer konsequent familienzentrierten Versorgung.
- Sicheres Monitoring, Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen sowie verantwortungsvolle Pflegedokumentation.
- Fachlich kompetente Versorgung kritisch kranker Kinder in den angrenzenden pädiatrischen Intensivbetten mit Beatmungs-, NIV- und Überwachungsplätzen.
- Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie mit den angebundenen Kinderstationen.
- Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden im Pflegealltag.
- Mitwirkung an der sicheren, qualitätsgesicherten Versorgung von Früh- und Neugeborenen unter Einbeziehung der Muttermilchbank.
- Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation der Pflege auf Basis des Pflegeprozesses und aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse.
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Pflegequalität, pflegerischen Standards und evidenzbasierter Versorgung.
Qualifikation:
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d).
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in / Pflegefachperson (w/m/d) für die pädiatrische Intens[...] Arbeitgeber: Christophorus Kliniken GmbH
Kontaktperson:
Christophorus Kliniken GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in / Pflegefachperson (w/m/d) für die pädiatrische Intens[...]
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Christophorus-Kliniken verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Arbeit mit Früh- und Neugeborenen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Klinik und das Team zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in / Pflegefachperson (w/m/d) für die pädiatrische Intens[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christophorus Kliniken GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Pflegekonzepte
Mach dich mit den Konzepten der Basalen Stimulation, des Infant Handlings und der Kinästhetik vertraut. Diese Themen könnten während des Interviews angesprochen werden, also sei bereit, deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen zu teilen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du einfühlsame Begleitung oder Beratung von Eltern geleistet hast. Solche Beispiele zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und praktisch umsetzen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Bedeutung von Kommunikation schätzt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Pflegequalität oder wie das Team die Herausforderungen im Alltag meistert.