Pflegefachkraft (w/m/d) für die zentrale Notaufnahme am Standort Dülmen in Köln

Eintrittsdatum Nächstmöglicher Zeitpunkt Über uns Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten.

Bitte bewerben Sie sich umgehend, wenn Sie aufgrund des großen Interesses für diese Stelle in Frage kommen.

In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant.

Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst.

Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.

Verantwortungsvoll.

Anspruchsvoll.

Begeisternd.

– Werden Sie Teil unseres Notaufnahme-Teams! Wünschen Sie sich einen Job, der herausfordernd und abwechslungsreich ist? Ein Team, das Sie unterstützt und in dem Sie Ihre Fähigkeiten voll einbringen können? Dann kommen Sie zu uns! In unserer Notaufnahme erwarten Sie spannende Aufgaben, die Ihre Expertise als Pflegefachkraft auf ein neues Level heben.

Aufgaben Ersteinschätzung der Patienten nach der Behandlungsdringlichkeit gemäß ESI (Emergency Severity Index) Notfallversorgung und Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Erstmaßnahmen Überwachung von monitorpflichtigen Patienten bis zur stationären Aufnahme oder Verlegung Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und ihrer Angehörigen in akuten Stresssituationen Organisation und Durchführung administrativer Tätigkeiten, die den Klinikbetrieb unterstützen Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Wünschenswert: Bereitschaft, eine Fachweiterbildung in Notfallpflege zu absolvieren (oder bereits abgeschlossen) Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf zu bewahren Benefits Vollzeit oder Teilzeit: Sie entscheiden über Ihren Arbeitsumfang (mindestens 19,25 Stunden pro Woche) Attraktive Vergütung: Entsprechend AVR-Caritas, inklusive Jahressonderzahlungen und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge (5,6 % des Bruttogehalts – bei 3.000 Euro brutto sind das zusätzlich 2.000 Euro im Jahr!) Unbefristete Anstellung in einem stabilen Unternehmen Wertschätzende Führung: Bei uns wird Ihr Engagement anerkannt – wir bieten eine Führungskultur, die auf Respekt und Anerkennung basiert Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie Ihr Fachwissen immer weiter ausbauen können Work-Life-Balance: Mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B.

U3-Kinderbetreuung, flexible Arbeitszeiten und vieles mehr) Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B.

Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...) Was uns noch wichtig ist Sie profitieren von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Meinungen und Ideen geschätzt werden.

Als akademisches Lehrkrankenhaus bieten wir Ihnen nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Möglichkeit, sich kontinuierlich fortzubilden.

Sie haben die Chance, wirklich etwas zu bewegen – Ihre Arbeit wird einen direkten Einfluss auf das Wohl der Patient:innen haben.

Wir setzen auf Diversität und Inklusion – bei uns zählt der Mensch in seiner ganzen Vielfalt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? xayajpt Wenn Sie die genannten Anforderungen erfüllen und Lust haben, unser Team zu bereichern, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!