Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung des medizinischen Behandlungsprozesses und Organisation der Sprechstunden.
- Unternehmen: SPZ Westmünsterland mit einem engagierten, interdisziplinären Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Zertifiziert für Vereinbarkeit von Beruf und Leben mit vielen zusätzlichen Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von 4.500 Kindern jährlich in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur eigenständigen Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das SPZ Westmünsterland unter der ärztlichen Leitung von Frau Dr. med. Hütsch, besteht aus 3 Standorten (Coesfeld, Bocholt, Rheine). Am Standort Coesfeld ist das SPZ ein Teil der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin der Christophorus-Kliniken Coesfeld unter der Chefarztleitung von Herrn Dr. med. Althaus. Wir arbeiten in einem ambulanten Setting interdisziplinär und teilhabeorientiert. Wir betreuen 4.500 Kinder im Jahr. Unter Einbeziehung des sozialen Umfeldes diagnostizieren und begleiten wir Kinder im Alter von 0 - 18 Jahren mit körperlichen, geistigen und seelischen Entwicklungsauffälligkeiten, körperlichen und geistigen Behinderungen sowie neurologischen Erkrankungen (inkl. Epilepsien). Durch die Angliederung an die Christophorus-Kliniken haben wir das breite pädiatrische Diagnostikspektrum (inkl. MRT) einer Akutklinik inkl. Anbindung an eine Kinder- und Jugendpsychosomatik gegeben. Unser multiprofessionelles Team besteht aus Mitarbeiter:innen der Fachbereiche Kinder- und Jugendmedizin, Kinderorthopädie, Neuropädiatrie, Psychologie, Physiotherapie, Logopädie, Heil- und Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik, sowie einem Ganglabor.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung des medizinischen ambulanten Behandlungsprozesses
- Vorbereitung und Sicherstellung der Sprechstunden der Sozialpädiatrie und der Neuroorthopädie
- Administrative Verwaltungsaufgaben
- Umsetzung der Digitalisierung
- Organisation der Telefonzentrale
- Erstellung von Arztbriefen und medizinischen Dokumenten nach Diktat (ggf. über Spracherkennung)
- Verwaltung und Archivierung medizinischer Unterlagen und Befunde
Ihr Profil:
- Team- und Integrationsfähigkeit
- Bereitschaft - nach entsprechender Einarbeitung - vielfältige Aufgaben eigenständig zu organisieren und zu übernehmen
- Aufgeschlossenheit und Freundlichkeit (besonders in herausfordernden Phasen)
- Fähigkeit sich schnell in komplexe Aufgaben einarbeiten zu können
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr)
- Einarbeitung unter fachlicher Leitung
- Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert (z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, BGM-Angebote, ...)
- Wertschätzende Führungskultur
- Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
Hier Bewerben: Carina Rosing, Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesen, Tel.: 02541 89-13007
Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) oder Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen für das SPZ Arbeitgeber: Christophorus Kliniken GmbH
Das SPZ Westmünsterland bietet als Teil der Christophorus-Kliniken Coesfeld eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Integration großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Benefits wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeitmodellen unterstützt das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren Mitarbeitende von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Team, das sich der ganzheitlichen Betreuung von Kindern und Jugendlichen widmet.
Kontaktdaten:
Christophorus Kliniken GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) oder Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen für das SPZ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Klinik anzurufen und nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Zeige, dass du die Philosophie des SPZ verstehst und wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) oder Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen für das SPZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Teamfähigkeit oder Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christophorus Kliniken GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das SPZ
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das SPZ Westmünsterland verschaffen. Schau dir die verschiedenen Standorte und Fachabteilungen an und informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als MFA oder Kaufmann im Gesundheitswesen übernehmen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Team- und Integrationsfähigkeit sowie deine Flexibilität unter Beweis stellen. Wenn du von herausfordernden Situationen erzählst, in denen du freundlich und aufgeschlossen geblieben bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den interdisziplinären Teams oder zu den digitalen Prozessen im SPZ sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und ein gepflegtes Erscheinungsbild hast. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können viel bewirken. Sei selbstbewusst, aber bleib authentisch – so wirkst du sympathisch und kompetent.
