Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonate annehmen, Besucher begrüßen und allgemeine Verwaltungstätigkeiten durchführen.
- Unternehmen: Moderne Klinik im Münsterland mit über 2.300 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den ersten Eindruck für Patienten und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Gute Umgangsformen, Deutschkenntnisse und idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Mitarbeiter/-in im Patientenmanagement (Pforte und Aufnahme) am Klinikstandort Coesfeld.
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant.
Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.
Aufgaben:
- Annahme und Weiterleitung von Telefonaten
- Korrespondenz mit Leistungsträgern, Behörden und anderen Gesundheitseinrichtungen
- Begrüßung und Leitung von Besuchern sowie Auskunftserteilung
- Übernahme allgemeiner Verwaltungstätigkeiten
- Administrative Aufnahmetätigkeiten
- Erstellung diverser Dokumente und Anzeigen für das Standesamt
Profil:
- Gute Umgangsformen, höfliches Auftreten
- Eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten im Wechseldienst, auch an Wochenenden und an Feiertagen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ggf. erste Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Praxisbereich
- Gute EDV-Kenntnisse
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder zur/zum Medizinischen Fachangestellten (MFA) oder vergleichbare Qualifikation
Benefits für Sie:
- BGM-Angebote
- Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge)
- Einarbeitung unter fachlicher Leitung
- Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit
- Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Wertschätzende Führungskultur
- Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern)
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter/-in im Patientenmanagement (Pforte und Aufnahme) Arbeitgeber: Christophorus Kliniken GmbH
Die Christophorus Kliniken GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Altersvorsorge bietet, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben. Mit einer wertschätzenden Führungskultur und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem modernen Krankenhaus im Münsterland, sind wir stolz darauf, ein Teil der Gesundheitsversorgung für unsere 60.000 Patienten jährlich zu sein.
Kontaktdaten:
Christophorus Kliniken GmbH Recruiting-Team
