Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonate annehmen, Besucher begrüßen und allgemeine Verwaltungstätigkeiten durchführen.
- Unternehmen: Moderne Klinik im Münsterland mit über 2.300 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und viele Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den ersten Eindruck für Patienten und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, EDV-Kenntnisse und eine Ausbildung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Mitarbeiter/-in im Patientenmanagement (Pforte und Aufnahme) am Klinikstandort Dülmen. Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant.
Aufgaben:
- Annahme und Weiterleitung von Telefonaten
- Korrespondenz mit Leistungsträgern, Behörden und anderen Gesundheitseinrichtungen
- Begrüßung und Leitung von Besuchern sowie Auskunftserteilung
- Übernahme allgemeiner Verwaltungstätigkeiten
- Administrative Aufnahmetätigkeiten
- Erstellung diverser Dokumente und Anzeigen für das Standesamt
Profil:
- Gute Umgangsformen, höfliches Auftreten
- Eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten im Wechseldienst, auch an Wochenenden und an Feiertagen
- Ggf. erste Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Praxisbereich
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute EDV-Kenntnisse
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder zur/zum Medizinischen Fachangestellten (MFA) oder vergleichbare Qualifikation
Benefits für Sie:
- BGM-Angebote, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert, z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
- Jahressonderzahlungen
- Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge)
- Einarbeitung unter fachlicher Leitung
- Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit
- Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Wertschätzende Führungskultur
- Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der 'Lokalerie' mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern)
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Kontakt: Rabea Richter, Leitung Patientenmanagement und MVZ
Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter/-in im Patientenmanagement (Pforte und Aufnahme) am Klinikstandort Dülmen - For German Resident Only Arbeitgeber: Christophorus Kliniken GmbH
Die Christophorus Kliniken GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Altersvorsorge bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere engagierte Teamkultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten, unterstützt durch zahlreiche Angebote wie U3-Kinderbetreuung und flexible Arbeitszeiten. Arbeiten Sie in einem modernen Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland, wo Ihre Expertise in der Pflege geschätzt wird und Sie aktiv zur patientenorientierten Versorgung beitragen können.
Kontaktdaten:
Christophorus Kliniken GmbH Recruiting-Team
