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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflegefachkräfte unterstützen bei der Grund- und Behandlungspflege in einem freundlichen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein familienfreundlicher Dienstleister in Coesfeld mit Fokus auf Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fahrrad-Leasing, attraktive Vergütung und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Ideal für Neueinsteiger und Wiedereinsteiger, die eine sinnvolle Arbeit suchen.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft (3 Jahre) oder Erfahrung in der Alten- und Langzeitpflege.
- Andere Informationen: Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit individueller Einarbeitung und Unterstützung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Examinierte Pflegefachkräfte (w/m/d) in Teilzeit für familienfreundliche Dienste am Standort Coesfeld für verschiedene Stationen Examinierte Pflegefachkräfte (w/m/d) in Teilzeit für familienfreundliche Dienste am Standort Coesfeld für verschiedene Stationen Pflege Teilzeit Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit im Team Fachbezogene Planung und Durchführung von Grund- und Behandlungspflege Pflegefachkraft (3-jährig examiniert, gerne auch aus der Alten- und Langzeitpflege) Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen ~ Perfekt auch für Wieder- und Neueinsteiger, auch aus dem Bereich Altenpflege durch individuelle Einarbeitung, flexible Dienstplanung und regelmäßige Fortbildungen ~ viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, …) ~ attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ~ unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ~ Einarbeitung unter fachlicher Leitung ~ viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert (z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, BGM-Angebote, …) ~ Damit die Familie nicht zu kurz kommt: Familienfreundliche Arbeitszeiten in kurzen Vormittags- / Nachmittags- oder Nachtdiensten, individuelle Absprachen sind möglich ~#Melanie Schepers Pflegedirektion am Standort Coesfeld Bereichsleitung Innere Medizin / Kardiologie Tel. 000 Patient:innen stationär und ambulant
Pflegefachfrau in Teilzeit Arbeitgeber: Christophorus-Kliniken GmbH
Kontaktperson:
Christophorus-Kliniken GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachfrau in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Angebote des Arbeitgebers. Wenn du weißt, welche Fort- und Weiterbildungen angeboten werden, kannst du gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Pflege machst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle Teilzeit ist und individuelle Dienstpläne möglich sind, betone in Gesprächen deine Bereitschaft, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen. Das zeigt, dass du teamorientiert und anpassungsfähig bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachfrau in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachfrau. Erkläre, warum du dich für diesen speziellen Arbeitgeber und die angebotene Position interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Pflege, insbesondere in der Grund- und Behandlungspflege. Wenn du bereits in der Alten- oder Langzeitpflege gearbeitet hast, erwähne dies unbedingt.
Fort- und Weiterbildungen anführen: Liste alle relevanten Fort- und Weiterbildungen auf, die du absolviert hast. Dies zeigt dein Engagement für die berufliche Entwicklung und deine Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Schulungen.
Persönliche Stärken betonen: Nenne persönliche Stärken, die dich zu einer idealen Kandidatin für die Stelle machen, wie Teamarbeit, Flexibilität und die Fähigkeit, in einem familienfreundlichen Umfeld zu arbeiten. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig für die ausgeschriebene Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christophorus-Kliniken GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Einrichtung und deren Werte informieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Pflegefachfrau.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Stelle eine berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit im Team erfordert, bereite Fragen vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zeigen.
✨Flexibilität betonen
Da flexible Dienstzeiten angeboten werden, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Arbeitszeiten zu betonen. Zeige, dass du bereit bist, dich auf die Bedürfnisse der Einrichtung und der Patient:innen einzustellen.
